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Betriebliche Mitbestimmung - Erklärfilm
Das Wichtigste aus dem Video
Tipp auf eine Zeit – das Video springt genau dorthin.
Transkriptautomatisch erstellt · 18 Zeilen
- [Musik] das ist Anton er hat vor kurzem seine Berufsausbildung begonnen und findet
- dass in seinem Ausbildungsbetrieb nicht alles optimal läuft zu Hause erzählt er seiner Mutter davon die arbeitet in einem großen Unternehmen und erklärt
- Anton dass Arbeitnehmer in Betrieben mit mindestens fünf Beschäftigten nach dem Betriebsverfassungsgesetz das Recht auf Mitbestimmung haben Anton findet das
- interessant und möchte nun ein Teil des Betriebsrats werden so könnte er die Arbeitsbedingungen bei sich im Unternehmen mitgestalten doch wie wird
- man eigentlich Betriebsratsmitglied direkt am nächsten Tag findet er heraus dass die Wahl hierfür bereits stattgefunden hat und
- nicht nur das um sich für die Wahl aufstellen zu lassen hätte er bereits 6 Monate für das Unternehmen tätig sein müssen ein wenig enttäuscht sucht er den
- Betriebsrat auf um sich über seine Möglichkeiten zu informieren er trifft auf Herrn Schmidt der ihm erzählt dass es für ihn als Azubi eine Alternative
- zum Betriebsrat gibt nämlich die Jugend und Auszubildenden Vertretung kurz JAV diese setzt sich vor allem für die Interessen der jungen Beschäftigten ein
- und einer ihrer Vertreter darf auch an den betriebsratsitzungen teilnehmen anton hat Glück denn schon wenige Wochen später ist es soweit die W findet statt
- Anton wird in die JV gewählt und nimmt gespannt an seiner ersten betriebsratsitzung Teil heute auf der Tagesordnung Arbeitszeit
- Personalplanung Sozialeinrichtungen Zeiterfassung und Leistungskontrolle Anton verlässt die Sitzung mit einer wichtigen Erkenntnis
- er kann selbstbewusst seine Rechte einfordern und bei der Gestaltung der Arbeitsplätze Arbeitsabläufe und Arbeitsumgebung mit Stimmen der
- Betriebsrat und auch die JV vertreten in Unternehmen die Interessen der Beschäftigten und tragen zur Konfliktlösung bei gute Arbeitgeber
- sehen in Betriebsräten eher eine Chance als eine Pflicht z.B machen Betriebsräte Firmen nachweislich produktiver jedoch kann es zu
- Meinungsverschiedenheiten zwischen den beiden Parteien kommen und dabei können beide Seiten auch einmal den Kürzeren ziehen nicht zuletzt deswegen gibt es
- für die Mitglieder des Betriebsrats einen besonderen Kündigungsschutz sie dürfen während ihrer Amtszeit und ein Jahr danach in der Regel nicht gekündigt
- werden Anton bereut seine Entscheidung nicht ganz im Gegenteil er hat erkannt dass man gemeinsam sehr viel erreichen kann und freut sich schon auf die
- nächste [Musik] betriebsratsitzung
Zum Nachlesen
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MitbestimmungDie Mitbestimmung von Arbeitnehmern ist Teil der Wirtschaftsdemokratie und eine Form der Mitarbeiterbeteiligung. Die meisten Mitgliedstaaten der Europäischen …
BetriebsratswahlBesteht im Betrieb ein Betriebsrat, wird der Wahlvorstand vom Betriebsrat ins Amt gesetzt. Besteht im Betrieb kein Betriebsrat, muss der Wahlvorstand im …