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Zwei Säulen der Mitbestimmung
Das Wichtigste aus dem Video
Tipp auf eine Zeit – das Video springt genau dorthin.
Transkriptautomatisch erstellt · 18 Zeilen
- [Musik] Die Interessenvertretung der Arbeitnehmerinnen wird in Deutschland
- durch zwei Institutionen realisiert. Zum einen sind da die Betriebs- und Personalräte bzw. Weise bei kirchlichen Einrichtungen die
- Mitarbeitervertretungen. Der Einfachheithalber sprechen wir in diesem Video beispielhaft nur von Betriebsräten. Für Personalräte und
- Mitarbeitervertretungen gilt im Grundsatz dasselbe. Auf der anderen Seite gibt es die Gewerkschaften. Doch inwiefern
- unterscheidet sich die Arbeit dieser beiden? Der Betriebsrat vertritt alle Arbeitnehmer eines Betriebs in innerbetrieblichen Angelegenheiten
- gegenüber dem Arbeitgeber. Die Gewerkschaft dagegen vertritt überbetrieblich die Interessen ihrer freiwillig organisierten Mitglieder, vor
- allem als Tarifvertragspartei gegenüber dem Arbeitgeberverband. Beide haben dementsprechend auch unterschiedliche Wege, um rechtlich
- verbindliche Absprachen mit den Arbeitgebern einzugehen. Die Gewerkschaften schließen Tarifverträge, die Betriebsräte, Betriebsvereinbarungen
- und auch die Möglichkeiten zur Durchsetzung der eigenen Interessen sind unterschiedlich. Gewerkschaften haben ein Streikrecht und
- können den Arbeitskampf nutzen, um ihren Forderungen Nachdruck zu verleihen. Sollte bei innerbetrieblichen Verhandlungen zwischen Betriebsrat und
- Arbeitgeber keine Einigung erzielt werden, so gibt es je nach Problemlage die Einigungsstelle oder das Arbeitsgericht die Entscheidungen
- verbindlich herbeiführen können. Und inwiefern arbeiten die beiden Interessenvertretungen zusammen? Betriebsräte sind bei ihren Aufgaben auf
- viel Knoowhow und Unterstützung angewiesen, dass ihnen die Gewerkschaften bieten können. Daher beraten und Schulengewerkschaften
- Betriebsräte regelmäßig. Umgekehrt sind die Betriebsräte bei der Mobilisierung von Mitgliedern im Betrieb sehr wichtig, vor allem bei
- Tarifauseinandersetzungen. Viele Betriebsratsmitglieder sind auch Gewerkschaftsmitglieder. Gewerkschaftlich organisierte
- Betriebsratsmitglieder sind ein gutes Mittel, um die Kräfte beider Institutionen optimal zum Wohl der Arbeitnehmer zu bündeln. Und über
- gewerkschaftlich organisierte Mitarbeiter können Gewerkschaften auch auf Betriebe direkt einwirken, für die es keinen Tarifvertrag gibt.
- [Musik]
Zum Nachlesen
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