Zwei Säulen der Mitbestimmung
ver.di-Forum Nord
https://www.youtube.com/watch?v=zG30Rh8nyBg

Transkript (automatisch erstellt)

0:00 [Musik] Die Interessenvertretung der Arbeitnehmerinnen wird in Deutschland
0:12 durch zwei Institutionen realisiert. Zum einen sind da die Betriebs- und Personalräte bzw. Weise bei kirchlichen Einrichtungen die
0:20 Mitarbeitervertretungen. Der Einfachheithalber sprechen wir in diesem Video beispielhaft nur von Betriebsräten. Für Personalräte und
0:28 Mitarbeitervertretungen gilt im Grundsatz dasselbe. Auf der anderen Seite gibt es die Gewerkschaften. Doch inwiefern
0:35 unterscheidet sich die Arbeit dieser beiden? Der Betriebsrat vertritt alle Arbeitnehmer eines Betriebs in innerbetrieblichen Angelegenheiten
0:43 gegenüber dem Arbeitgeber. Die Gewerkschaft dagegen vertritt überbetrieblich die Interessen ihrer freiwillig organisierten Mitglieder, vor
0:53 allem als Tarifvertragspartei gegenüber dem Arbeitgeberverband. Beide haben dementsprechend auch unterschiedliche Wege, um rechtlich
1:03 verbindliche Absprachen mit den Arbeitgebern einzugehen. Die Gewerkschaften schließen Tarifverträge, die Betriebsräte, Betriebsvereinbarungen
1:13 und auch die Möglichkeiten zur Durchsetzung der eigenen Interessen sind unterschiedlich. Gewerkschaften haben ein Streikrecht und
1:21 können den Arbeitskampf nutzen, um ihren Forderungen Nachdruck zu verleihen. Sollte bei innerbetrieblichen Verhandlungen zwischen Betriebsrat und
1:29 Arbeitgeber keine Einigung erzielt werden, so gibt es je nach Problemlage die Einigungsstelle oder das Arbeitsgericht die Entscheidungen
1:36 verbindlich herbeiführen können. Und inwiefern arbeiten die beiden Interessenvertretungen zusammen? Betriebsräte sind bei ihren Aufgaben auf
1:46 viel Knoowhow und Unterstützung angewiesen, dass ihnen die Gewerkschaften bieten können. Daher beraten und Schulengewerkschaften
1:54 Betriebsräte regelmäßig. Umgekehrt sind die Betriebsräte bei der Mobilisierung von Mitgliedern im Betrieb sehr wichtig, vor allem bei
2:02 Tarifauseinandersetzungen. Viele Betriebsratsmitglieder sind auch Gewerkschaftsmitglieder. Gewerkschaftlich organisierte
2:10 Betriebsratsmitglieder sind ein gutes Mittel, um die Kräfte beider Institutionen optimal zum Wohl der Arbeitnehmer zu bündeln. Und über
2:18 gewerkschaftlich organisierte Mitarbeiter können Gewerkschaften auch auf Betriebe direkt einwirken, für die es keinen Tarifvertrag gibt.
2:27 [Musik]