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Klassiker der Volkswirtschaftslehre 05: Den Arbeitsmarkt verstehen – Rollen und Abläufe
Das Wichtigste aus dem Video
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Transkriptautomatisch erstellt · 34 Zeilen
- den Arbeitsmarkt verstehen Rollen und Abläufe heute schauen wir uns den Arbeitsmarkt genauer an wie auf einem richtigen Markt tummeln sich hier viele
- verschiedene Personen nur werden hier keine Güter Angeboten stattdessen bieten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Arbeitsleistungen an im Gegenzug
- erhalten sie dafür Lohn von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern doch nicht alle Personen nehmen am wirtschaftlichen Geschehen teil um den
- Arbeitsmarkt zu analysieren kann die Bevölkerung grundsätzlich in zwei Gruppen unterteilt werden jene die nicht arbeiten und jene die arbeiten die erste
- Gruppe wird als nichterwerbsbevölkerung bezeichnet dazu zählt z.B Hausmann Alex erzählt zu den nichtarbeitssuchenden auch seine vierjährige Tochter Lea ist
- nicht Teil der Erwerbsbevölkerung denn sie ist noch nicht erwerbsfähig die andere Gruppe ist die Erwerbsbevölkerung dazu zählt z.B Konditormeister Gustav er
- ist Teil der erwerbstätigen Bevölkerung Dennis hingegen ist arbeitslos seit sein Reisebüro schließen musste er ist momentan auf Arbeitssuche und zählt
- damit ebenfalls zur Erwerbsbevölkerung doch warum genau ist Dennis arbeitslos um das zu verstehen schauen wir uns die verschiedenen Arten
- von Arbeitslosigkeit genauer an zum einen gibt es die konjunkturelle Arbeitslosigkeit wenn die Wirtschaft in eine Rezession schlittert sinkt die
- gesamtwirtschaftliche Nachfrage nach Gütern und somit auch nach Arbeitskräften so musste Gustav Angestellte entlassen weil die Nachfrage
- nach seinen Torten sank und er die Löhne nicht mehr bezahlen konnte daneben gibt es noch die sockelarbeits igkeit sie zeichnet sich dadurch aus dass es
- Arbeitslose gibt obwohl es genügend offene Stellen hat es lassen sich zwei Arten von Sockelarbeitslosigkeit unterscheiden die sogenannte
- friktionelle Arbeitslosigkeit ist nur temporär und besteht wenn Arbeitslose Zeit brauchen um die offenen Stellen erst zu finden problematischer ist
- jedoch die andere Form die sogenannte strukturelle Arbeitslosigkeit sie tritt auf wenn die Fähigkeiten der Arbeitslosen nicht zu den Anforderungen
- der offenen Stellen passen im Gegensatz zur friktionellen Arbeitslosigkeit ist sie nicht rübergehend sondern permanent und stellt deshalb eine große
- Herausforderung für eine Volkswirtschaft dar strukturelle Arbeitslosigkeit entsteht wenn die Nachfrage in einem bestimmten Markt sinkt dies geschieht
- etwa wenn Dienstleistungen oder Güter nicht mehr aktuell sind und von alternativen verdrängt werden genau dies trifft auf Dennis zu im Zuge der
- Digitalisierung geht die Nachfrage nach Dienstleistungen von Reisebüros stetig zurück weil alle Ihre Ferien auch bequem online buchen können dies führt zu
- struktureller Arbeitslosigkeit da ein Überschuss an reisebüroangestellten besteht gleichzeitig steigt die Nachfrage nach Fachpersonal bei
- onlineferien buuchungsplattformen angenommen der Lohn W1 für Angestellte in Reisebüros ist fixiert Q1 Personen möchten immer noch zum unveränderten
- Lohn W1 arbeiten doch die Reisebüros können nur Q3 Personen zu gegebenem Lohn W1 eine Stelle bieten daher sinkt die Beschäftigung von Q1 auf Q3 die
- Differenz zwischen Q1 und Q3 ist die strukturelle Arbeitslosigkeit einmittel dagegen sind aus und Weiterbildungen so kann Dennis eine Weiterbildung im
- Bereich Marketing machen und dann bei einer ferienbuchungsplattform eine Stelle finden wo es eine Nachfrage nach Marketingfachleuten gibt Regulierungen
- im Arbeitsmarkt dienen dazu die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu schützen und eine gewisse Arbeitsplatzsicherheit zu gewährleisten
- so müssen Gustavs Angestellte nicht ständig darum bangen ob dies ihr letzter Tag in der Konditorei ist ein ausgebauter Kündigungsschutz kann die
- Sicherheit von Arbeitsplätzen erhöhen wird hingegen versucht Arbeitsplätze trotz strukturellen Wandels zu halten kann dies die Anpassungsfähigkeit der
- Betroffenen Branche einschränken absteigende Branchen werden dann künstlich am Leben gehalten bis eine Anpassung unumgänglich wird dies führt
- zu einem plötzlichen Anstieg der Arbeitslosigkeit in der Branche gleichzeitig kann ein stark ausgebauter Kündigungsschutz Arbeitslosen erschweren
- eineen neue Arbeit zu finden Gustav kann einen schlechten Konditor nicht mehr einfach entlassen dadurch ist er weniger flexibel neuen Talenten und Arbeitslosen
- wie Dennis eine Chance zu geben die arbeitsmarktregulierung gewährt Arbeit osen auch einen finanziellen Schutz Dennis erhält Zahlungen von der
- Arbeitslosenversicherung dies hilft auch der Gesamtwirtschaft da der Nachfragerückgang der Arbeitslosen abgefedert wird allerdings kann eine
- großzügige Arbeitslosenversicherung den Anreiz reduzieren eine neue Stelle zu suchen Regulierungen im Arbeitsmarkt erfordern daher eine ausgewogene
- Herangehensweise die sowohl den Schutz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer als auch die Flexibilität des Arbeitsmarktes berücksichtigt so nun
- kennst du die wichtigsten Grundlagen zum Arbeitsmarkt und die verschiedenen Formen von Arbeitslosigkeit
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