Klassiker der Volkswirtschaftslehre 05: Den Arbeitsmarkt verstehen – Rollen und Abläufe
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0:03 den Arbeitsmarkt verstehen Rollen und Abläufe heute schauen wir uns den Arbeitsmarkt genauer an wie auf einem richtigen Markt tummeln sich hier viele
0:11 verschiedene Personen nur werden hier keine Güter Angeboten stattdessen bieten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Arbeitsleistungen an im Gegenzug
0:19 erhalten sie dafür Lohn von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern doch nicht alle Personen nehmen am wirtschaftlichen Geschehen teil um den
0:26 Arbeitsmarkt zu analysieren kann die Bevölkerung grundsätzlich in zwei Gruppen unterteilt werden jene die nicht arbeiten und jene die arbeiten die erste
0:34 Gruppe wird als nichterwerbsbevölkerung bezeichnet dazu zählt z.B Hausmann Alex erzählt zu den nichtarbeitssuchenden auch seine vierjährige Tochter Lea ist
0:43 nicht Teil der Erwerbsbevölkerung denn sie ist noch nicht erwerbsfähig die andere Gruppe ist die Erwerbsbevölkerung dazu zählt z.B Konditormeister Gustav er
0:53 ist Teil der erwerbstätigen Bevölkerung Dennis hingegen ist arbeitslos seit sein Reisebüro schließen musste er ist momentan auf Arbeitssuche und zählt
1:01 damit ebenfalls zur Erwerbsbevölkerung doch warum genau ist Dennis arbeitslos um das zu verstehen schauen wir uns die verschiedenen Arten
1:09 von Arbeitslosigkeit genauer an zum einen gibt es die konjunkturelle Arbeitslosigkeit wenn die Wirtschaft in eine Rezession schlittert sinkt die
1:17 gesamtwirtschaftliche Nachfrage nach Gütern und somit auch nach Arbeitskräften so musste Gustav Angestellte entlassen weil die Nachfrage
1:24 nach seinen Torten sank und er die Löhne nicht mehr bezahlen konnte daneben gibt es noch die sockelarbeits igkeit sie zeichnet sich dadurch aus dass es
1:32 Arbeitslose gibt obwohl es genügend offene Stellen hat es lassen sich zwei Arten von Sockelarbeitslosigkeit unterscheiden die sogenannte
1:39 friktionelle Arbeitslosigkeit ist nur temporär und besteht wenn Arbeitslose Zeit brauchen um die offenen Stellen erst zu finden problematischer ist
1:47 jedoch die andere Form die sogenannte strukturelle Arbeitslosigkeit sie tritt auf wenn die Fähigkeiten der Arbeitslosen nicht zu den Anforderungen
1:55 der offenen Stellen passen im Gegensatz zur friktionellen Arbeitslosigkeit ist sie nicht rübergehend sondern permanent und stellt deshalb eine große
2:02 Herausforderung für eine Volkswirtschaft dar strukturelle Arbeitslosigkeit entsteht wenn die Nachfrage in einem bestimmten Markt sinkt dies geschieht
2:10 etwa wenn Dienstleistungen oder Güter nicht mehr aktuell sind und von alternativen verdrängt werden genau dies trifft auf Dennis zu im Zuge der
2:18 Digitalisierung geht die Nachfrage nach Dienstleistungen von Reisebüros stetig zurück weil alle Ihre Ferien auch bequem online buchen können dies führt zu
2:27 struktureller Arbeitslosigkeit da ein Überschuss an reisebüroangestellten besteht gleichzeitig steigt die Nachfrage nach Fachpersonal bei
2:34 onlineferien buuchungsplattformen angenommen der Lohn W1 für Angestellte in Reisebüros ist fixiert Q1 Personen möchten immer noch zum unveränderten
2:43 Lohn W1 arbeiten doch die Reisebüros können nur Q3 Personen zu gegebenem Lohn W1 eine Stelle bieten daher sinkt die Beschäftigung von Q1 auf Q3 die
2:52 Differenz zwischen Q1 und Q3 ist die strukturelle Arbeitslosigkeit einmittel dagegen sind aus und Weiterbildungen so kann Dennis eine Weiterbildung im
3:01 Bereich Marketing machen und dann bei einer ferienbuchungsplattform eine Stelle finden wo es eine Nachfrage nach Marketingfachleuten gibt Regulierungen
3:09 im Arbeitsmarkt dienen dazu die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu schützen und eine gewisse Arbeitsplatzsicherheit zu gewährleisten
3:16 so müssen Gustavs Angestellte nicht ständig darum bangen ob dies ihr letzter Tag in der Konditorei ist ein ausgebauter Kündigungsschutz kann die
3:23 Sicherheit von Arbeitsplätzen erhöhen wird hingegen versucht Arbeitsplätze trotz strukturellen Wandels zu halten kann dies die Anpassungsfähigkeit der
3:32 Betroffenen Branche einschränken absteigende Branchen werden dann künstlich am Leben gehalten bis eine Anpassung unumgänglich wird dies führt
3:40 zu einem plötzlichen Anstieg der Arbeitslosigkeit in der Branche gleichzeitig kann ein stark ausgebauter Kündigungsschutz Arbeitslosen erschweren
3:47 eineen neue Arbeit zu finden Gustav kann einen schlechten Konditor nicht mehr einfach entlassen dadurch ist er weniger flexibel neuen Talenten und Arbeitslosen
3:55 wie Dennis eine Chance zu geben die arbeitsmarktregulierung gewährt Arbeit osen auch einen finanziellen Schutz Dennis erhält Zahlungen von der
4:04 Arbeitslosenversicherung dies hilft auch der Gesamtwirtschaft da der Nachfragerückgang der Arbeitslosen abgefedert wird allerdings kann eine
4:11 großzügige Arbeitslosenversicherung den Anreiz reduzieren eine neue Stelle zu suchen Regulierungen im Arbeitsmarkt erfordern daher eine ausgewogene
4:19 Herangehensweise die sowohl den Schutz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer als auch die Flexibilität des Arbeitsmarktes berücksichtigt so nun
4:27 kennst du die wichtigsten Grundlagen zum Arbeitsmarkt und die verschiedenen Formen von Arbeitslosigkeit