Zeitzeugeninterview planen und auswerten

In einem Zeitzeugeninterview berichtet ein Mensch aus seiner Erinnerung über vergangenes Erleben. Diese Erinnerungen sind historische Quellen: Du kannst sie untersuchen, um etwas über die Vergangenheit und ihre spätere Deutung zu erfahren.

Ein Interview ist subjektiv. Es zeigt eine persönliche Sicht und gibt die Vergangenheit weder vollständig noch neutral wieder. Dabei kommen vergangenes Erleben und spätere Bewertungen zusammen. Deshalb unterscheidest du: Was hat die Person damals erlebt? Wie beurteilt sie es beim Erzählen?

Subjektiv bedeutet nicht automatisch falsch. Persönliche Erinnerungen können wertvoll sein, auch wenn sie nicht jede Frage beantworten. Du prüfst einzelne Aussagen und ihre Grenzen, statt persönliche Sicht mit Unzuverlässigkeit gleichzusetzen.

Grenze zuerst dein Thema und den Zeitraum ein. Sammle dazu Hintergrundwissen. So kannst du verständliche Leitfragen vorbereiten: Fragen, die dir beim Gespräch Orientierung geben.

Beginne mit einer offenen Frage. Sie gibt dem Gesprächspartner Raum, eigene Schwerpunkte zu setzen. Eine Frage, die bereits eine bestimmte Antwort oder ein Gefühl nahelegt, lässt diesen Raum nicht. Dein Leitfaden ist eine Hilfe und kein starrer Fragebogen. Mit Nachfragen kannst du unklare Stellen klären.

Auch eine gut vorbereitete Frage muss nicht beantwortet werden. Dein Gesprächspartner darf Fragen auslassen, eine Pause machen oder aufhören. Dränge nicht auf belastende Einzelheiten. Wenn jemand über etwas nicht sprechen möchte, fragst du dazu nicht weiter nach.

Besprich vor der Aufnahme verständlich, wozu das Interview dienen soll. Klärt, wie ihr aufzeichnet, wie ihr die Aufnahme aufbewahrt und wofür ihr sie verwenden möchtet. Haltet die Zustimmung fest. Eine Zustimmung setzt voraus, dass die Beteiligten verstehen, worum es geht.

Aufnahme und Veröffentlichung sind getrennte Fragen. Die Erlaubnis für eine Tonaufnahme bedeutet beispielsweise nicht, dass du sie öffentlich hochladen darfst. Die konkrete Veröffentlichung muss gesondert abgestimmt werden.

Vereinbart außerdem, ob und wie Namen genannt werden oder ob die Verwendung ohne erkennbare Namen erfolgen soll. Solche Absprachen beziehen sich auf euer Vorhaben. Sie sind keine pauschale Freigabe für andere Verwendungen.

Ordne deine Notizen bei der Auswertung drei Bereichen zu. Beim Inhalt hältst du fest, was erzählt wird: etwa Ereignisse und Zeitangaben. Bei der Erzählweise untersuchst du, wie jemand erzählt: etwa Wortwahl, Pausen und die Gewichtung einzelner Themen. Gewichtung meint hier, was beim Erzählen besonders viel Raum erhält.

Zur Interviewsituation gehören die gestellten Fragen, der Ort, die Beteiligten und die Art der Aufzeichnung. Dokumentiere diese Umstände mit. Unterscheide außerdem die Zeit des Erlebnisses vom Zeitpunkt des Erzählens.

Trenne deine Beobachtungen von deinen Deutungen. Eine festgestellte Pause gehört zur Erzählweise. Warum die Person pausiert, ist damit noch nicht erklärt. Schweigen, Stimme oder Körpersprache erlauben weder eine Diagnose noch einen sicheren Nachweis, dass eine Aussage wahr oder falsch ist.

Markiere Aussagen, die einander widersprechen, und Stellen, an denen etwas unklar bleibt oder fehlt. Halte auch spätere Bewertungen gesondert fest. Unterscheide dabei zwischen dem damaligen Erleben und seiner späteren Deutung.

Vergleiche Aussagen mit weiteren Quellen und deinem Wissen über die damaligen Zusammenhänge. Prüfe, welche Aussage gestützt wird und wo Unsicherheit bleibt. Eine zeitliche Einordnung kann zum Beispiel unklar bleiben. Dann hältst du diese Unsicherheit fest, statt eine fehlende Angabe zu ergänzen.

Eine Erinnerungslücke beweist weder eine Lüge noch, dass das betreffende Geschehen historisch unwichtig war. Auch eine Abweichung von einer anderen Quelle macht nicht das ganze Interview wertlos. Prüfe die betroffene Aussage und kennzeichne, was du belegen kannst und was offenbleibt.