Zum Inhalt springen
L

Das Video kommt von YouTube: erst beim Abspielen verbindet sich die Seite mit YouTube (Google).

Demografischer Wandel erklärt | Fachkräftemangel | Alterspyramide | Gesundheitssystem | Babyboomer

Safety Spot | Arbeitsschutz & Medizinprodukterecht12:56 13.712 Aufrufe veröffentlicht Auf YouTube

Das Wichtigste aus dem Video

Tipp auf eine Zeit – das Video springt genau dorthin.

Transkriptautomatisch erstellt · 85 Zeilen
Herunterladen
  1. Deutschland ist alt geworden ich denke mal viele von euch haben bereits mitbekommen dass unsere Bevölkerung immer älter wird und weniger junge Leute
  2. Nachkommen ja das macht natürlich was mit unserer Arbeitswelt und das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung bringt immer sehr interessante Grafiken
  3. heraus hinsichtlich des demografischen Wandels und diese Grafiken möchte ich mit euch jetzt auch einmal besprechen hinsichtlich des Fachkräftemangels und
  4. hinsichtlich des Gesundheitssystems denn da kommt eine erhebliche Herausforderung auf uns zu und unser Gesundheitssystem ist ja jetzt schon so ein bisschen am
  5. schwächeln in diesem Sinne heiße ich euch herzlich willkommen bei safety Spot auf diesem Kanal dreht sich alles um den Arbeits- und Gesundheitsschutz mein Name
  6. ist immer noch René und ich würde sagen wir legen jetzt einfach mal los okay ich habe euch drei Grafiken mitgebracht einmal Bevölkerung nach Altersjahren
  7. einmal Erwerbsbeteiligung hinsichtlich des demografischen Wandels und einmal Berufsschulabschluss hinsichtlich des demografischen Wandels und der Alters
  8. Pyramide hier ihr merkt schon ich habe alles ziemlich auf die Arbeitswelt bezogen man kann hier auch tolle politische Thesen
  9. rausschließen ja das soll jetzt aber auf keinen Fall das Thema sein ich möchte hier keinen Fass aufmachen wir konzentrieren uns auf die Arbeitswelt
  10. und ihr kennt mit Sicherheit den Begriff Babyboomer und die Babyboomer das sind sehr geburtenstarke Jahrgänge und nach dem Zweiten Weltkrieg hatten wir da sehr
  11. viele von nämlich von 1950 bis 1970 wurden unheimlich viele Damen und Herren geboren und das sehen wir hier ganz gut hier haben wir so einen richtigen
  12. Ausschlag so und um 1991 herum waren die alle so im Alter von 20 bis 40 Jahren und hatten erheblichen Einfluss auf unsere ja gute
  13. Industrialisierung zu dieser Zeit und auch 15 Jahre später 2006 sind unsere Babyboomer im Alter zwischen ja 30 35 und 55 auch da stehen die Damen und
  14. Herren da einem Saft und sind erwerbstätig und so weiter aber jetzt im Jahr 2022 oder hier auf der Statistik 21 sehen wir schon hier dass die Babyboomer
  15. ja das gehobene Alter erreicht haben 50 bis 70 und ihr wisst ja hier in diesem Bereich geht man irgendwann in Rente und ihr seht schon hier hatte das ganze noch
  16. eine pyramidenartige Form deswegen ja auch dieser Begriff Alterspyramide das kann man jetzt so nicht mehr sagen ja jetzt ist es halt eher fast eine
  17. umgekehrte Pyramide und ich denke mal ist ersichtlich Männer sind hier links und die Damen sind hier rechts und im Jahr 1991 haben wir auch hier eine
  18. interessante Information noch Überschuss an Frauen weil hier erheblich erhöht aufgrund des Zweiten Weltkriegs ne viele Männer sind halt im Zweiten Weltkrieg
  19. gestorben das hat sich über die Jahre hinweg aber so ein bisschen egalisiert und hat sich jetzt mittlerweile auch wieder angepasst aber was auch noch
  20. spannend zu sehen ist schaut euch mal an wie alt die Bevölkerung in Deutschland wird wir sind Artikel 80 Millionen Einwohner hier ist
  21. man noch ja ich sage jetzt mal relativ früh verstorben und 30 Jahre später 2021 werden die Leute halt viel viel älter das ist einfach
  22. evolutionsbedingt ja man man lebt gesünder die Medizin ist weiter vorangeschritten und so weiter deswegen ist das alte halt im Durchschnitt
  23. gestiegen und ja worauf will ich hinaus ihr seht schon wenn diese hier alle irgendwann mal pflegebedürftig werden ja oder mal ins Krankenhaus müssen oder
  24. sonst was ist unser Gesundheitssystem erheblich ja beansprucht das ist ja jetzt schon enorm am schwächeln muss man ja leider so sagen ja war das leider wir
  25. können in Deutschland generell froh sein dass wir einen so tolles Gesundheitssystem haben das hat nämlich nicht jedes Land bzw kaum ein anderes
  26. Land hat das so gut wie wir deswegen möchte ich hier auch gar nicht rumheulen und wir sollten auch generell mal zu schätzen wissen aber hinsichtlich dieser
  27. Babyboomer die immer älter werden haben wir halt erhebliche Herausforderungen vor uns auch bezüglich des Themas Rente möchte ich nur ganz kurz anschneiden
  28. wenn die hier alle in Rente gehen ihr seht schon hier unten haben wir weniger Jugend die nachkommt und die müssen ja letztendlich auch die Rente der älteren
  29. Damen und Herren hier bezahlen das war früher anders ihr seht schon alle Leute die hier in Rente waren ja da war da Rentensystem noch in Balance sage ich
  30. mal weil hier hatten wir genug Leute die einzahlen also ihr merkt schon auch das ist ein Thema nicht nur die Gesundheitsbranche die leidet sondern
  31. auch die Rentenkasse die irgendwie leidet und da ich ja selber lange Zeit im Krankenhaus gearbeitet habe als Medizintechniker und Fachkraft für
  32. Arbeitssicherheit weiß ich das Krankenhäuser und Pflegeheime und so weiter wirtschaftlich zu kämpfen haben alle die nichts mit dem Thema zu tun
  33. haben denken sich vielleicht auch die Krankenhäuser die müssen sich ja von selbst finanzieren die kriegen Zuschüsse und so weiter geht ja letztendlich um
  34. die Gesundheit ja ist auch so die bekommen Zuschüsse von den Kommunen und so aber ich war auf etlichen Betriebsversammlung und ich kann euch
  35. sagen da geht's halt um schwarze und rote Zahlen um nichts anderes weil letztendlich müssen die positiv wirtschaften und das ist so hartes
  36. klingt es ist aber so und genau und Anbetracht dessen ihr wisst ja auch wir haben eine nicht nur Fachkräftemangel im allgemeinen im
  37. Handwerk sondern auch in der Pflege wer soll diese Damen und Herren irgendwann denn alle mal gesund pflegen oder im Altenheim betreuen oder sonstwo das ist
  38. ein Problem welches wir uns stellen müssen in den nächsten Jahren und das nächste ist natürlich auch wenn diese ganze ja äh
  39. Publikation jetzt wegbricht haben wir auch in allen anderen Bereichen Fachkräftemangel im Handwerk merkt man das ja jetzt schon ungemein ich war ja
  40. selber als Elektrotechniker in der Industrie und im Handwerk tätig ja wenn man vom Altgesellen spricht meint man nicht nur oh der Geselle ist schon lange
  41. dabei und hat schön lange Berufserfahrung sondern in der Regel ist ja auch im gehobenen Alter und auch die fallen bald alle weg und wenn ihr in den
  42. nächsten Grafiken oder wie ihr in der nächsten Grafiken jetzt sehen werdet wird uns das auch noch einholen kommen wir zur Erwerbsbeteiligung und ihr seht
  43. schon egal in welchem Jahrgang eine sehr große graue Fläche bei den Damen als auch bei den Herren das sind die nicht erwerbstätigen ist natürlich auch
  44. logisch hier irgendwo gehen sie in Rente oder ja machen als Selbstständiger oder Selbstständige eventuell noch einige Jahre weiter oder für nur noch ein
  45. Minijob aus wie auch immer und natürlich hier unten unsere Schülerinnen und Schüler müssen natürlich erstmal die Schule erfolgreich abschließen und mit
  46. 15 16 fangen die ersten an eine Berufsausbildung an oder sonst was aber letztendlich auch hier bezüglich des Alters trägt hier die Mittelschicht
  47. quasi das System und hier wieder unsere Babyboomer zu sehen im gehobenen Alter diese ganze Arbeitskraft fällt bald weg und da kommt halt erstmal kommt schon
  48. was nach aber ihr seht schon nicht so viel hier haben wir wieder etwas mehr Erwerbstätige wie wir hier sehen also gerade aber in den Bereich jetzt oder in
  49. den nächsten fünf bis 15 Jahren sind die alle sage ich mal außerhalb der Erwerbsbeteiligung und in diesem Bereich kommt halt ziemlich wenig nach dann
  50. sieht es wieder etwas besser aus aber langfristig gesehen sieht man auch hier es bleibt ziemlich gleich es stagniert er an Nachwuchs ja und die meisten
  51. meiner Kanal Zuschauer kommen mir aus dem Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz sprich Fachkräfte für Arbeitssicherheit betriebsmediziner
  52. Sicherheitsbeauftragte und natürlich Führungskräfte die einen enormen Einfluss auf die Gesundheit ihrer Mitarbeiter haben und ihr seht hier
  53. schon egal ob bei Männlein oder Weiblein einen enormen Ausbruch der nicht erwerbstätigen im gehobenen Alter das fängt ihr so im Alter von 50 an da
  54. steigt diese Zahl enorm und das ist wahrscheinlich darauf zurückzuführen dass die Leute krank werden sprich Berufskrankheiten oder sämtliche
  55. fuchskrankheiten die bei uns auch immer leidiges Thema sind und ja die Arbeitsschutz hat da draußen oder alle Leute die sich mit
  56. Gesundheitsförderung in einer Firma und oder in einem Betrieb beschäftigen für die ist das ganze natürlich beruflich zumindest positiv ja also wir werden auf
  57. jeden Fall nicht arbeitslos wir haben Arbeit satt denn unser Ansatz ist ja die Leute gesund in die Rente zu begleiten und hier sehe ich jetzt auf jeden Fall
  58. noch erhebliches Potential kommen wir zu dritten Folie Berufsschulabschluss im Zusammenhang oder hinsichtlich des demografischen Wandels und ihr seht
  59. schon hier ist ein gelber großer Bereich vor allen Dingen in den 90ern das sind die Leute ohne Abschluss also hier erschreckenend sehr viele Leute haben
  60. nicht mal einen Berufsschulabschluss das hat sich langfristig immer gebessert und 2006 sieht man schon einen enormen Fortschritt diesbezüglich und 20021
  61. sieht man ganz schön diese großen Auswirkungen hier die wir hier hatten die sind eigentlich weg jetzt haben wir eigentlich eine konstante hier etabliert
  62. aber sind natürlich immer noch nicht so viele Leute ohne Berufsschulabschluss keine Frage da bleibt enorm viel Potenzial liegen auch hinsichtlich ja
  63. der Erwerbstätigkeit dann sehen wir noch in den 90ern hatten wir verdammt wenig Leute die einen akademischen Grad in irgendeiner Form erreicht haben also
  64. sprich studiert haben ganz wenig Damen und ganz wenig Herren sind hier studiert gewesen vor allen Dingen auch in dem jungen Alter hier und das hat sich halt
  65. in den 15 Jahren oder hier 30 Jahre später mehr als verdoppelt wenn man mal hier schaut 2021 das Studieren fast oder da haben
  66. fast die Hälfte an Frauen studiert das muss man sich mal reinziehen und früher waren halt die ganz normalen gängigen Berufe
  67. eine an der Tagesordnung jeder hat da einfach nach der Schule eine Ausbildung angefangen ne so war das früher einfach da waren Studium noch was richtig
  68. besonderes und wenn man sich da mal weiter fortbilden wollte hat man eventuell nur die Höhere Handelsschule versucht oder ein Meister gemacht oder
  69. Techniker oder wie auch immer da waren Studium echt eine Seltenheit und das sieht heute halt nicht mehr so aus hat Vorteile und Nachteile der Vorteil ist
  70. sei es jedem gegönnt der das studiert worauf er Spaß hat dann hat er seine Berufung gefunden ein weiterer Vorteil ist in Deutschland auf jeden Fall dass
  71. hier der Bildungsweg sehr einfach zu bestreiten ist jeder kann nebenbei studieren remote studieren man kann sein Abi nachmachen auf dem Samstag oder
  72. sonst wann ist mittlerweile gar kein Thema mehr da gibt's viele Schnittstellen die geschaffen wurden extra dass man sich nebenbei noch
  73. beruflich weiterqualifizieren kann das ist sind auf jeden Fall Vorteile Nachteile sind ja wer heute studieren geht der wird natürlich nicht irgendwie
  74. Altenpfleger oder Krankenschwester oder Krankenpfleger oder Elektriker oder sonst was oder Maurer die meisten gehen ja studieren um dem zu
  75. entgehen weil in unserer Gesellschaft werden diese Berufe halt leider auch schlecht geredet muss man mal ganz klar so sagen ihr kennt die
  76. Sprüche aus dem Elternhaus oder von Oma und Opa jungen pass auf in der Schule damit aus dir was wird ich glaube die kennen wir alle und die meisten
  77. Schülerinnen und Schüler sollen halt auf Gymnasium gehen danach schön Abitur machen und dann was schönes studieren wie gesagt ist nicht verwerflich aber
  78. langfristig auf unsere Gesellschaft bezogen können da noch einige Konflikte entstehen ich denke mal der Zusammenhang
  79. warum wieso weshalb ist verstanden uns gehen halt hier irgendwann die Fachkräfte aus und wenn hier unten alle nur noch den akademischen Weg wählen
  80. ich glaube das brauche ich keinen zu erzählen jeder kann eins und eins zusammenzählen wie gesagt hat alles vor und Nachteile und ich bin froh dass ich
  81. kein Politiker bin denn die haben das letztendlich in der Hand und die kennen die Grafiken auch ganz genau und ja ich bin gespannt auf die Zukunft
  82. ja in diesem Sinne schaut euch die Thematik gerne noch mal selbst an die Quellen verlinke ich euch unter diesem Video in der Videobeschreibung ich finde
  83. die Thematik sehr spannend und denkt immer dran aus Krisen entstehen ja letztendlich auch immer neue Chancen sowohl privat als auch beruflich und
  84. wenn ihr gerne mehr von solchen Videos sehen wollt ja ein etwas philosophischen Ansatz auf unsere Arbeitswelt dann schreibt es mir gerne in die Kommentare
  85. das motiviert mich und ich hol mir gerne Inspiration bei euch ab in diesem Sinne vielen Dank fürs zuschauen und wir sehen uns beim nächsten Mal ciao ciao

Zum Nachlesen