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Lohn- & Gehaltsabrechnung - Bruttoentgelt, Abzüge, AN- und AG-Anteil, Nettoentgelt & Beispiel
Das Wichtigste aus dem Video
Tipp auf eine Zeit – das Video springt genau dorthin.
Transkriptautomatisch erstellt · 39 Zeilen
- hurra die lohn und gehaltszahlungen ist auf seinem konto das sieht gut aus und ist auch gut so aber wie wird ein nettogehalt eigentlich
- genau berechnet und wie werden die sozialversicherungsbeiträge ermittelt all das jetzt für dich von uns [Musik]
- eine der typischen aufgaben der personalverwaltung eines unternehmens ist die entgeltabrechnung für die mitarbeiter auch wenn software zur
- berechnung und erstellung zum einsatz kommt solltest du wissen wie sich die einzelnen beiträge und abzüge ermitteln lassen
- unsere muster gehaltsabrechnung erläutern wir dir mit unterstützung unseres praktikanten moritz bedenke bitte dabei dass es sich um fiktive
- steuern und versicherungsbeiträge handelt in der realität liegen andere beitragssätze vor die sich jährlich ändern können
- checke diese vor einer klausur also bitte ab los geht's die merkhilfe möbel company beschäftigt mehrere arbeitnehmer und einen praktikanten eben unseren
- moritz moritz ist diese woche in der personalabteilung eingesetzt und hat die erlaubnis das monatliche gehalt für einen angestellten der company zu
- berechnen und zu überweisen folgende daten liegen ihm vor steuerklasse 115 72 prozent kinderfreibeträge 0 kirchensteuer jahr
- hamburg gleich neun prozent soli-zuschlag 5,5 prozent brutto gehalt 3000 euro pro monat moritz weiß bereits dass vom
- bruttogehalt erst einmal die steuer beiträge abgezogen werden müssen und dann die sozialversicherungsbeiträge um das nettogehalt ermitteln zu können
- also schnappte er sich einen taschenrechner und legt los das bruttogehalt beträgt 3000 euro darauf wird die lohnsteuer berechnet
- diese beträgt 15 72 prozent das macht 471 euro und 60 cent auf diesen lohnsteuer betrag wird die kirchensteuer von neun prozent berechnet
- und der solidaritätszuschlag von 5,5 prozent 9 prozent entsprechen dabei 42 euro und 44 cent und der soli von 5,5 prozent entspricht 25 euro und 94 cent
- also kommt er zusammen auf 5 139 euro und 98 cent der summe der steuer abzüge moritz hat dabei absichtlich nur auf die zweite nachkommastelle gerundet
- nun geht es weiter mit den sozialversicherungsbeiträgen für den arbeitnehmer auch hier ist das bruttogehalt also 3000 euro
- die grundlage für die berechnung moritz weiß dass sich arbeitgeber und arbeitnehmer die sozialversicherungsbeiträge teilen außer
- bei der unfallversicherung daher rechnet er los der krankenversicherungs satz beträgt 14,6 prozent anteilig also 7,3 prozent so dass sich ein
- krankenversicherungsbeitrag von 219 euro ergibt der rentenversicherungs satz liegt bei 18,7 prozent anteilig also bei 9,35
- prozent sodass der rentenversicherungsbeitrag bei 280 euro und 50 cent liegt der beitrag zur arbeitslosenversicherung beträgt drei
- prozent anteilig also 1,5 prozent das heißt 45 euro der beitragssatz zur pflegeversicherung liegt bei 2,35 prozent und wird zur hälfte vom
- arbeitnehmer getragen das heißt 1,1 75 prozent da der angestellte kinderlos und älter als 23 ist muss er allein noch zusätzlich 0,25 prozent in die
- pflegeversicherung einzahlen es ergeben sich 35 euro und 25 cent und zusätzlich sieben euro 50 also zusammen 42 eur und 75 cent
- alle vier sozialversicherungsbeiträge addiert ergeben einen abzug von 587 euro und 25 cent moritz zieht also vom bruttogehalt von
- 3000 euro die steuer abzüge von 539 euro und 98 cent ab und die sozialversicherungsabgaben von 587 euro
- und 25 cent das so ermittelte nettogehalt von 1872 euro und 77 cent wird dem mitarbeiter überwiesen
- so jetzt haben wir gemeinsam mit moritz die gehaltsabrechnung bezüglich des arbeitnehmers betrachtet um die monatliche gehaltsabrechnung korrekt
- durchführen zu können müssen wir aber auch den arbeitgeber betrachten also dann mal los der arbeitgeber muss die steuer abzüge
- nicht noch einmal berechnen sondern behält diese lediglich ein und überweist sie an das finanzamt die arbeitgeberbeiträge zur
- sozialversicherung sind fast identisch wie die des arbeitnehmers so können der rentenversicherungsbeitrag der arbeitslosenversicherungsbeitrag sowie
- der krankenversicherungsbeitrag aus der berechnung für den arbeitnehmer übernommen werden bei der pflegeversicherung hingegen muss
- darauf geachtet werden dass der zuschlag von 0,25 prozent in unserem beispiel 7 euro 50 nicht mit berechnet wird denn diesen zuschlag zahlt nur der
- kinderlose arbeitnehmer moritz rechnet vorsichtshalber noch einmal die beiträge zur sozialversicherung des arbeitgebers nach
- und kommt jetzt auf 579 euro und 75 cent dieser arbeitgeberbeiträge fallen noch zusätzlich zum bruttogehalt des arbeitnehmers an so dass die gesamten
- monatlichen personalkosten für diesen mitarbeiter 3579 euro und 75 cent ergeben der arbeitgeber ist übrigens auch für
- die sicherheit seiner angestellten verantwortlich deshalb zahlt ihr den jährlichen beitrag zur unfallversicherung an die
- berufsgenossenschaften ohne beteiligung des arbeitnehmers in unserem beispiel nehmen wir den zahlenwert von 3400 euro pro jahr an dass moritz das alles
- aufschreibt reicht natürlich nicht das ganze muss auch noch gebucht werden und wie das sehen wir uns im nächsten video an
- tippe einfach hier links auf dieses video oder auf unsere playlist um noch schlauer zu werden lassen abo da und bis bald
Zum Nachlesen
NettoeinkommenDas Nettoeinkommen (englisch net income) eines Privathaushalts ist dasjenige Einkommen, das nach Abzug bestimmter Ausgaben vom Bruttoeinkommen übrig bleibt.
BruttoDer Begriff brutto bezeichnet in der Regel eine zusammengesetzte Größe, die, um bestimmte Teile vermindert, die verbleibende Größe (netto) ergibt.
EinkommensteuertarifEingangssteuersatz. Der Eingangssteuersatz beträgt 14 % ab dem Veranlagungszeitraum 2009. · Spitzensteuersatz. Ein Einkommensteuerpflichtiger mit einem zu …
ArbeitsentgeltDas Arbeitsentgelt ist die Gegenleistung des Arbeitgebers aus einem Arbeitsvertrag für die vom Arbeitnehmer erbrachten Arbeitsleistungen.