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Kennzahlen - Grundlagen
Das Wichtigste aus dem Video
Tipp auf eine Zeit – das Video springt genau dorthin.
Transkriptautomatisch erstellt · 32 Zeilen
- moin zusammen eine gute unternehmensleitung sollte immer die wichtigsten zahlen in ihrem unternehmen kennen dafür gibt es sogenannte
- kennzahlen wissen wir wegen zahlen kennen und kennzahlen und sarah gehalten viel spaß mit dem video [Musik]
- jetzt mal klartext was es überhaupt so eine kennzahl eine kennzahl verdichtet wichtige informationen über einen sachverhalt innerhalb eines unternehmens
- und zwar möglichst immer auf die gleiche weise so dass sie einen soliden maßstab darstellt und mit anderen kennzahlen verglichen werden kann vor allem in der
- unternehmensführung und im controlling werden häufig kennzahlen verwendet um daraus ablesen zu können wie es um das unternehmen steht und wie man die lage
- vielleicht verbessern könnte die manager des unternehmens versuchen also aus den kennzahlen handlungsempfehlungen für die zukunft
- abzuleiten dabei ist ganz wichtig eine kennzahl allein hat noch überhaupt keine aussagekraft ist ja nur eine zahl spannend wird es erst wenn man diese
- zahl mit anderen kennzahlen vergleicht oder in beziehung setzt und genau das wird in der praxis auch gemacht grob unterscheidet man drei verschiedene
- arten auf die kennzahlen in unternehmen eingesetzt werden erstens es werden aktuelle kennzahlen mit den zahlen aus früheren perioden verglichen man spricht
- dabei von so genannten vorjahres vergleichen dadurch wird überprüft ob sich das unternehmen über die letzten jahre so entwickelt hat wie geplant
- sollte das nicht der fall sein muss sich die unternehmensführung überlegen was im unternehmen in zukunft vielleicht geändert werden muss als zweite
- möglichkeit gibt es die soll ist vergleiche diese methode ist sehr ähnlich zum vorjahresvergleich nur dass hier aktuelle kennzahlen mit bestimmten
- planwerten für die laufende periode verglichen werden auch hier kann das management wieder abgleichen ob sich die wichtigsten zahlen des unternehmens wie
- geplant entwickelt haben schließlich kann die unternehmensführung noch ihre eigenen kennzahlen mit denen aus anderen unternehmen vergleichen dabei spricht
- man dann vom sogenannten benchmarking das kann besonders im rahmen der wettbewerbsanalyse entscheidend sein um die stärken und schwächen der konkurrenz
- einschätzen zu können weiß aber wie werden jetzt kennzahlen überhaupt gebildet da gibt es zwei möglichkeiten zum einen werden häufig absolute
- kennzahlen die nur aus einer einzigen größe bestehen ein beispiel dafür wäre der gewinn eines unternehmens in euro zum anderen gibt es aber auch relative
- kennzahlen dabei werden meistens zwei oder mehr absolute kennzahlen zueinander ins verhältnis gesetzt beispielsweise ergibt das fremdkapital des unternehmens
- geteilt durch das eigenkapital den verschuldungsgrad der wird dann wie alle relativen kennzahlen in prozent angegeben der vorteil von kennzahlen
- liegt allgemein vor allem darin dass sie viele informationen über das unternehmen auf das wichtigste verdichten können außerdem bilden sie einen einheitlichen
- maßstab wodurch die sachverhalte im unternehmen kontrollierbar und vergleichbar gemacht werden kennzahlen haben allerdings auch ihre schwächen zum
- einen geht eine informations verdichtung immer hand in hand mit einer informations vernichtung es kann also sein dass relevante informationen
- weggelassen und nicht durch die kennzahlen wiedergegeben werden wodurch ein verzerrtes bild der realität entsteht außerdem existiert das problem
- dass einzelne kennzahlen nur sehr wenig aussagekraft haben benutzt man allerdings zu viele kennzahlen ist der aufwand diese zu erstellen und
- auszuwerten nicht mehr wirtschaftlich gemessen an dem nutzen den sie bringen in der realität wird versucht durch kennzahlensysteme eine art mittelweg zu
- gehen dabei wird eine bestimmte anzahl von verschiedenen kennzahlen gebildet und innerhalb eines systems in beziehung gesetzt einzelne kennzahlen kommen
- dagegen in der praxis so gut wie nie vor fassen wir noch mal zusammen kennzahlen verdichten wichtige infos über ein unternehmen zu einer zahl die dann mit
- anderen kennzahlen verglichen werden kann das geht über vorjahresvergleiche soll ist vergleiche oder benchmarking anhand anderer unternehmen man
- unterscheidet zwischen absoluten und relativen kennzahlen diese kennzahlen haben neben einigen stärken aber auch ihre schwächen und deshalb werden sie in
- der praxis meistens innerhalb von kennzahlen systemen verwendet hier ist nico von simple klar du schreibst bei der klausur mit der simple klar weg
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