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Fairwork-Prinzipien: Faire Verträge
Das Wichtigste aus dem Video
Tipp auf eine Zeit – das Video springt genau dorthin.
Transkriptautomatisch erstellt · 15 Zeilen
- anna ist liefer fahren sie benutzt ihr eigenes fahrrad und eine app namens plattform um aufträge von kunden zu erhalten anna und ihre plattform
- kolleginnen wie die reinigungskraft bio und online berater luke schätzen die flexiblen arbeitszeiten sie sind ihr eigener chef und integrieren die arbeit
- in ihr hektisches leben auch wenn anna jung und blut frei entscheiden wann sie arbeiten sind ihre familien auf das plattform einkommen angewiesen plattform
- hat die tatsächliche kontrolle die firma hinter der app legt die regeln fest denen fahrer innen zustimmen müssen ihre algorithmen geben einigen arbeiter innen
- mehr jobs als anderen machen arbeiterinnen fehler kann plattform ihre bewertung herabstufen dass die suche nach neuen jobs erschwert die firma
- plattform kann sogar entscheiden sie zu deaktivieren wenn ihre bewertung zu niedrig ist sie werden dann aus der app geworfen und ihr einkommen fällt weg da
- viele menschen arbeit suchen stellt plattform einfach neue leute ein dazu werden die löhne massiv gekürzt wenn arbeiter innen krank werden oder wenn
- etwas schief geht hilft plattform nicht da plattform die arbeit als selbstständiger einstuft ist sie nach eigenen angaben nicht zuständig anna
- würde gern über ihre arbeitszeit bestimmen aber sie hat das gefühl dass plattform das sagen plattform behält einen großen teil ihres gewinns aber sie
- trägt das risiko arbeitsverträge enthalten in der regel ein mindestmaß an schutz um arbeitsplätze fair zu gestalten die
- meisten arbeiter innen haben keinen arbeitsvertrag aber auch sie verdienen schutz plattformen unternehmen die plattform entscheiden sich für unsichere
- und unfaire arbeitsbedingungen aber das muss nicht so sein die arbeiter innen sind auf plattformen die plattform angewiesen um zu überleben sie sollten
- wie alle arbeiterinnen grundlegende arbeitsrechte und schutzmaßnahmen haben anna ist bereit für bessere arbeitsbedingungen zu kämpfen
- die plattform unternehmen können ihrer verantwortung gerecht werden und sich für faire arbeitsverträge entscheiden und wir alle können anna dabei helfen
- sie zur rechenschaft zu ziehen