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Grundsätze der Kostenstellenrechnung

Wirtschaft - simpleclub4:16 9.417 Aufrufe veröffentlicht Auf YouTube

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Transkriptautomatisch erstellt · 33 Zeilen
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  1. neun leute jetzt auch bei der kostenstellenrechnung gibt es wieder ein paar grundsätze die ihr beachten müsst damit ihr die auf jeden fall mal gehört
  2. habt kümmern wir uns in diesem video darum los geht's [Musik] bei der kostenstellenrechnung wird ein
  3. unternehmen in viele kleine teilbereiche heruntergebrochen diese einzelnen abteilungen nennt man dann eben eine kostenstelle beispiele dafür wären die
  4. teilbereiche vertrieb verwaltung entwicklung oder produktion diese einteilung hilft der geschäftsführung dabei die im unternehmen anfallenden
  5. kosten auch wirklich der abteilung zuzuordnen in der sie entstanden sind diese vorgehensweise nennt man übrigens auch zuordnung nach dem
  6. verursacherprinzip heißt also die kosten werden immerhin dem bereich zugeordnet von dem sie verursacht werden allgemein können wir zwei möglichkeiten
  7. unterscheiden wie kosten stellen in unternehmen gebildet werden können die erste davon ist die funktionale kostenstellen gliederung wie der name
  8. schon sagt wird das unternehmen da einfach nach den unterschiedlichen funktionsbereichen eingeteilt also zum beispiel in die funktionen
  9. materialbeschaffung fertigung verwaltung vertrieb und so weiter alternativ können die kosten stellen aber auch leistungsorientiert gebildet werden soll
  10. heißen es gibt eine unterteilung in hilfs neben und hauptkosten stellen unter die hauptkosten stellen fallen dabei all die kostenstellen deren
  11. leistungen direkt an die kostenträger weitergegeben werden in denen wird also das eigentliche endprodukt hergestellt die hilfs kostenstellen geben dagegen
  12. ihre leistungen nur an die hauptkosten oder andere hilfskräften stellen weiter und die nebenkosten stellen haben mit dem eigentlichen betriebszweck des
  13. unternehmens gar nichts mehr am hut die kümmern sich stattdessen um so dinge wie abfall güter in der praxis werden übrigens beide methoden der
  14. kostenstellen gliederung häufig gemischt das heißt es gibt neben den allgemeinen hilfs und hauptkosten stellen zum beispiel auch die fertigungs hilfs
  15. kostenstelle oder die material hauptkosten stelle werfen wir jetzt aber endlich mal ein auge auf die vier grundsätze der kostenstellenrechnung der
  16. erste grundsatz ist das sogenannte verantwortungsprinzip das sagt einfach aus dass jede kostenstelle einen eigenständigen verantwortungsbereich
  17. darstellen sollte bedeutet im klartext jede kostenstelle sollte auch ihren eigenen kosten stellenleiter haben und klar von den anderen teilungen
  18. abgegrenzt sein der zweite grundsatz ist dass bezugsgrößen prinzip die kosten stellen müssen so detailliert gebildet werden dass die einzelnen kosten
  19. bestimmungsfaktoren klar einem bereich zugeordnet werden können kosten bestimmungsfaktoren sind die faktoren die die kosten am ende verursachen
  20. konkret heißt das also zum beispiel ein mitarbeiter muss ganz klar eine abteilung zugeordnet werden können weil sein lohn ja schließlich kosten
  21. verursacht und diese kosten können dann wiederum ganz klar diesen mitarbeiter zugeordnet werden das dritte prinzip der kostenstellenrechnung ist das sogenannte
  22. kontierung prinzip das sagt einfach nur aus dass die kosten stellen so klar abgegrenzt sein müssen dass keine vier buchungen oder aus versehen mehrfach
  23. buchungen entstehen können sonst stimmt am ende nämlich die bilanz irgendwie nicht mehr alle drei der gerade genannten grundsätze fordern eine
  24. möglichst detaillierte gliederung der kostenstellen das geht aber nur bis zu einem bestimmten grad gut irgendwann macht es nämlich einfach schon aus
  25. wirtschaftlichen gründen keinen sinn mehr das unternehmen noch weiter zu unterteilen weil dann der aufwand dieser gliederung viel höher wäre als der
  26. nutzen den die unternehmensleitung am ende daraus erhält genau deshalb gibt es auch den vierten grundsatz dass wirtschaftlichkeit prinzip das sorgt
  27. einfach dafür dass die zuständigen manager ist bei der kostenstellen bildung nicht übertreiben und das ganze noch in wirtschaftlichen rahmen bleibt
  28. nice fassen wir zum schluss noch einmal kurz und knackig zusammen bei der bildung von kostenstellen können zwei methoden angewandt werden entweder die
  29. funktionale oder die leistungsorientierte kostenstellen gliederung in der praxis werden häufig einfach beide miteinander kombiniert
  30. sonst müssen bei der kostenstellen bildung noch vier grundsätze beachtet werden das sind das verantwortungsprinzip das bezugsgrößen
  31. prinzip dass kontierung prinzip und das wirtschaftlichkeits prinzip das wichtigste für gute noten ist deswegen haben wir für dich passend zu
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