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Lebenslauf 2026: Das gehört NICHT mehr rein
Das Wichtigste aus dem Video
Tipp auf eine Zeit – das Video springt genau dorthin.
Transkriptautomatisch erstellt · 44 Zeilen
- Laut Studien hast du genau 7,4 Sekunden. So lange nehmen sich Personaler im Schnitt Zeit, um deinen Lebenslauf zu scannen und zu entscheiden, weiterlesen
- oder Absage. Das heißt für dich, dein CV muss von Sekunde 1 an überzeugen. In diesem Video zeige ich dir deshalb die 15 Dinge, die du sofort in deinem
- Lebenslauf ändern solltest, damit du endlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommst. Erstens, unpassendes Foto. Ein Bewerbungsfoto ist
- optional, doch Studien belegen. Lebensläufe mit professionellem Bild erzielen deutlich bessere Ergebnisse. Wenn du ein Foto verwendest, investiere
- in ein aktuelles hochwertiges Bewerbungsfoto. Urlaubsschnappschüsse oder auch schlecht produzierte KI Bilder schaden tatsächlich mehr als sie dir
- nutzen. Fehlt dir ein geeignetes Foto, dann verzichte lieber ganz darauf. Punkt Nummer 2: Verspielte Designs. Auch wenn solche Vorlagen immer noch durchs
- Internet geistern, dein Lebenslauf ist kein Kunstprojekt. Bunte Farben, ausgefallene Schriftarten oder gar Emojis erschweren die schnelle Erfassung
- der wichtigen Fakten. Personaler Schätzen, klare Strukturen und professionelle Gestaltung. Komplizierte Layouts kosten Zeit und die haben
- Rekruter einfach nicht. Deshalb halte es schlicht, klar und professionell. Punkt Nummer 3: Zu viele private Details. Private Details haben im modernen
- Lebenslauf nichts verloren. Verzichte auf Angaben zu Familienstand, Geburtsort, Anzahl und Alter deiner Kinder oder andere persönliche
- Informationen. Diese sind für deine fachliche Qualifikation irrelevant und können außerdem unbewusste Vorurteile auslösen. Und besonders wichtig,
- verwende eine professionelle E-Mailadresse mit deinem Namen und nutze deine private Adresse wie [email protected] de lieber nur
- für deine privaten Zwecke. Viertens, irrelevante Hobbys. Die Faustregel lautet: Entweder du führst Hobbys an, die deine beruflichen Kompetenzen
- unterstreichen oder du lässt den Abschnitt komplett weg. Statt irrelevanter Infos wie lesen, Reisen, Sport, die überhaupt nichts über dich
- aussagen, kannst du Hobbys erwähnen wie Fachliteratur zu Thema XY oder deine Tätigkeit als Vereinsvorstand. Fünftens, unwichtige Weiterbildungen. Du hast 2015
- mal eine PowerPoint Schulung besucht oder 2019 eine Fortbildung für einen Job, den du längst nicht mehr machst. Raus damit. Führe nur Weiterbildungen
- auf, die aktuell sind und zur Stelle passen. Alles andere ist Ballas, der wertvollen Platz wegnimmt. Sechstens, Praktiker und Ehrenämter von früher.
- Nicht jedes Praktikum oder Ehrenamt gehört in den Lebenslauf. Das Schülerpraktikum beim Bäcker ist noch 5 Jahren Berufserfahrung irrelevant.
- Gleiches gilt für Ehrenämter, die nichts mit deiner fachlichen Qualifikation zu tun haben oder schon längst passé sind. Erwähne sie nur dann, wenn sie relevante
- Kompetenzen belegen oder Lücken im Lebenslauf sinnvoll füllen. Bei erfahrenen Bewerbern können sie komplett wegfallen. Deine Berufserfahrung zählt
- nämlich deutlich mehr als dein Engagement im Sportverein von vor 10 Jahren. Siebtens, alte Schulabschlüsse. Wenn du bereits Berufserfahrung und
- vielleicht sogar ein Studium hast, interessiert niemanden mehr dein Grundschulabschluss. Diese Infos nehmen nur wertvollen Platz weg, den du für
- wichtige Sachen brauchst. Konzentriere dich deshalb auf das, was heute zählt. Deine Erfahrung, deine Fähigkeiten und natürlich deine Erfolge. Achtens,
- ungenaue Zeitaben. 2022 bis 2023 ohne Monatsangabe wirkt verdächtig. Erne Personaler Wissen, das nutzen viele, wenn sie etwas
- verschleiern wollen. Warst du nur zwei Monate da? Gab's eine Lücke? Sei präzise. 032022 bis 082023.
- Das schafft Vertrauen und zeigt, dass du nichts zu verbergen hast, denn wir wissen, Lücken sind kein Manko. Neunens, lückenlose Aufzählung aller Jobs seit
- der Schulzeit. Dein Lebenslauf ist keine Personalakter. Niemand will jede Station seit dem Schülerpraktikum sehen. Wenn du 15 Jahre Berufserfahrung hast,
- interessieren die ersten drei Jobs vielleicht nur am Rande. Fokussiere dich deshalb auf das Relevante. Qualität geht vor Quantität und weniger ist oft mehr.
- Zehntens, zu viele oder zu wenige Infos. zwei Extreme, die beide schlecht sind. Entweder du packst jeden Job mit 15 Stichpunkten voll, dann liest niemand
- alles. Oder du nennst nur Jobtitel und Unternehmen, dann bleibt komplett unklar, was du da eigentlich gemacht hast. Die goldene Mitte, drei bis fünf
- aussagekräftige Stichpunkte pro relevanter Position. Fens, zu viele Details zur alten Jobs. Je länger der Job zurückliegt, desto weniger Details
- brauchst du. Bei deiner aktuellen Position darfst du ausführlicher werden, aber der Job von vor 10 Jahren, da reichen ein bis zwei Stichpunkte zum
- Überblick. Fokussiere dich auf das Wesentliche und spar dir wertvollen Platz für relevante Erfahrungen. Zwölftens, unverständliche Jobtitel. Das
- ist besonders wichtig, wenn du einen Branchenwechsel anstrebst. Statt Senior Key Account Development Specialist für Branche XY oder Kundengruppe ABC
- schreibst du besser Verkaufsleiter für Großkunden. Personalverantwortliche müssen nämlich sofort verstehen, was du gemacht hast. Vermeide also Firmenjargon
- und erfundene Titel, denn Klartext gewinnt. 13: Veraltete Kenntnisse: Internetxplorer, Lotus Notes, Windows XP oder auch die Bezeichnung EDV
- Kenntnisse. Das alles muss raus, denn es zeigt nur, dass du nicht auf dem neuesten Stand bist. Führe deshalb unbedingt nur Tools und Programme auf,
- die heute noch relevant sind und die du wirklich beherrsch, sonst wirkst du leider wie ein digitaler Dinosaurier. 14: Floskeln und Phrasen. Teamfähig,
- belastbar, flexibel. Diese Phrasen stehen in jedem Lebenslauf und sagen irgendwie wenig bis gar nichts aus. Anstatt zu behaupten, dass du teamfähig
- bist, beschreibe, was du im Team erreicht hast und statt belastbar erkläre, welche Projekte du unter Zeitdruck erfolgreich abgeschlossen
- hast. Zeige Ergebnisse, keine leeren Worthülsen und 15ens passive Sprache. War beteiligt an der Entwicklung eines neuen Produkts. Das klingt nach
- Beifahrer. Du warst nicht beteiligt, sondern du hast mitentwickelt. Aus war verantwortlich für Verantwortete oder noch besser entwickelte erfolgreich ein
- neues Produkt, das den Umsatz um 20% steigerte. Das zeigt aktiv, was du bewirkt hast. Wie du deine Erfolge richtig gut beschreibst und deinen
- Lebenslauf dann perfekt strukturierst. Das zeige ich dir in diesem Video.
Zum Nachlesen
Lebenslauf (Bewerbung)Ein schriftlich verfasster Lebenslauf stellt einen wichtigen Teil der Bewerbungsmappe dar, entweder in einer ausführlichen Form (mit Anhang) oder in Form einer …
BewerbungLebenslauf. → Hauptartikel: Lebenslauf (Bewerbung). Der Lebenslauf enthält die biografischen Daten sowie die beruflichen Qualifikationen des Bewerbers. Neben …