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Kraftfeldanalyse
Die Kraftfeldanalyse stellt einen Vorstellungsrahmen für eine (ursprünglich soziale) Situation dar. Sie betrachtet Kräfte, die entweder auf ein Ziel hin …
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Grundidee und Einsatzbereiche
Die Kraftfeldanalyse (englisch „force-field-analysis“) ist eine einfache Methode, um die treibenden und rückhaltenden Faktoren einer Situation zu untersuchen. Sie stellt eine Situation als Gleichgewichtszustand verschiedener Kräfte dar: Helfende Kräfte wirken auf ein bestimmtes Ziel hin, hindernde Kräfte blockieren dessen Erreichung. Die Methode geht auf den Gestaltpsychologen Kurt Lewin zurück und wird unter anderem in den Sozialwissenschaften, der Psychologie, der Organisationsentwicklung (OE), im Prozess- und Change Management sowie in einigen Richtungen der Psychotherapie eingesetzt.
Veränderung und Anwendung
In verschiedenen Phasen von Problemlösungsverfahren hilft die Kraftfeldanalyse, eine Situation übersichtlich darzustellen. Eine Veränderung kann nach diesem Ansatz auf zwei Mechanismen beruhen:
- Die auf Veränderung gerichteten Kräfte werden verstärkt.
- Die rückhaltenden Kräfte werden abgeschwächt.
Das Verfahren ist vor allem für eine schnelle erste Analyse geeignet. Es macht eine Situation für mehrere Personen zugänglich und weist auf mögliche Handlungsmöglichkeiten hin. Untersuchungen im Bereich der Inklusion zeigten, dass Kraftfeldanalysen begleitet und supervisioniert werden sollten. Dadurch können auch Vorurteile und latente, also zunächst verborgene, Kräfte bewusst gemacht werden. Die kommentierte Anleitung „Kraftfeldanalyse (KFA) und Operative Gruppen“ berücksichtigt diese Qualitätskriterien.