VWL (Teil 3): Arbeitsteilung
Bensch erklärt's - Wirtschaft einfach verstehen
https://www.youtube.com/watch?v=FX_nB4C_u7I

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0:00 Ja, hallo und herzlich willkommen zu diesem dritten Video Teil meiner Videoreihe zu den wichtigsten Inhalten der Volkswirtschaftslehre. In diesem
0:06 dritten Teil geht es jetzt um das Thema Arbeitsteilung. Wenn ihr euch den ersten Videoteil angeschaut habt, dann wisst ihr schon, dass es grundsätzlich darum
0:13 geht, dass Menschen Bedürfnisse haben, die sie befriedigen möchten. Und was das jetzt mit der Arbeitszeilung zu tun hat, das schauen wir uns jetzt mal an einem
0:21 Beispiel an. Aus dem ersten Videoteil kennt ihr dann nämlich schon Maria, die z.B. Hunger hat. Hunger, das wisst ihr ja, ist ja ein typisches Bedürfnis. Und
0:28 um dieses Bedürfnis zu befriedigen, hat Maria im ersten Videoteil einen Apfel gegessen. Nun kommt aber Jens ins Spiel, der Inhaber eines Apfelbaumes ist. Jens
0:37 erntet dann die Äpfel und gibt einen Apfel Maria. Wenn jetzt Maria diesen Apfel istst, nennt man das ja konsumieren. Das wisst ihr auch schon.
0:45 Der Apfel und das haben wir im zweiten Videoteil gelernt, ist dann ein Konsumgut. Und wenn ihr euch jetzt dieses Beispiel anschaut, dann erkennt
0:51 ihr, was das Ganze mit Arbeitszeilung zu tun hat. Denn diesem Beispiel fällt ja das Produzieren, also das Herstellen des Apfels und das Konsumieren, also das
0:59 Essen des Apfels auseinander. Und das ist dann die Grundvoraussetzung für die Arbeitsteilung. Und was das jetzt genau für die Wirtschaft bedeutet, das schauen
1:06 wir uns als nächstes an. Denn auf der einen Seite haben wir die Menschen, die die Bedürfnisse haben und auf der anderen Seite, das wisst ihr aus dem
1:12 zweiten Videoteil, kennen wir dann die Unternehmen, die diese Güter herstellen. Ihr wisst, dass diese Güter dann der Bedürfnis Befriedigung dienen. Und wenn
1:20 man sich das Ganze genau anschaut, dann fällt einem jetzt auf, dass Menschen sich arbeiten untereinander aufteilen. Und da habt ihr auch schon wieder den
1:26 Begriff Arbeitsteilung. Und welche Arten der Arbeitssteilung es gibt, das schauen wir uns als nächstes an. Denn jeder von euch kennt bestimmt die familiäre
1:33 Arbeitsteilung, denn das wisst ihr selber aus eurer eigenen Erfahrung. In einer Familie teilen sich die Mitglieder der Familie, die arbeiten untereinander
1:40 auf. So habt ihr bestimmt schon einmal die Wohnung gesaugt, eure Schwester hat die Fenster geputzt, euer Vater hat einen Raum renoviert, die Mutter geht
1:47 einkaufen und dann haben wir in unserem Beispiel auch noch Oma und Opa, die auch Tätigkeiten innerhalb der Familie ausführen. Und dann könnt ihr euch
1:54 sicher etwas unter der familiären Arbeitsteilung vorstellen. Als nächstes gibt's dann nämlich auch noch die berufliche Arbeitsteilung. Ihr wisst ja
2:01 sicher, dass es verschiedene Berufsgruppen gibt, in denen man sich auf bestimmte Tätigkeiten spezialisiert. Da gibt's z.B. die Handwerker, die
2:08 Lieferanten bzw. Spediteure und dann kennt ihr bestimmt auch die Kaufmenschentätigkeiten in einem Büro. Die meisten Menschen gehen also einen
2:14 bestimmten Beruf nach und haben sich hier auf bestimmte Tätigkeiten spezialisiert. Das versteht man unter der beruflichen Arbeitsteilung. Und wenn
2:22 man sich diese Art von Arbeitsteilung genauer anschaut, fällt einem dann noch auf, dass es da z.B. auch noch die Berufsspaltung gibt, denn innerhalb der
2:29 Berufsgruppen kommt es dann wiederum zur Spezialisierung auf bestimmte Tätigkeiten. Das zeige ich euch hier mal am Beispiel der Kaufmenschentätigkeiten.
2:37 Es können z.B. arbeiten im Einkauf durchgeführt werden, genauso wie im Verkauf oder z.B. in der Personalabteilung. Das sind dann alles
2:44 kaufmensche Tätigkeiten, aber ihr erkennt hier im Zusammenhang mit diesen kaufmenschen Tätigkeiten hat man sich noch mal auf spezielle Tätigkeiten
2:51 innerhalb eines Unternehmens spezialisiert. Und genauso wie es diese Spezialisierung auf Berufe gibt, so spezialisieren sich z.B. auch
2:59 Unternehmen, das nennt man dann die betriebliche Arbeitsteilung. Die einzelnen Unternehmen sind dann nämlich in verschiedenen Branchen tätig.
3:05 Typische Beispiele sind hier Industrie, Handel und Dienstleistung. Industrieunternehmen spezialisieren sich hier auf die Herstellung bzw. Produktion
3:12 von Gütern. Der Handel ist dann dafür zuständig, diese hergestellten Produkte an andere Händler, Unternehmen oder Privatpersonen zu verteilen. Und dann
3:21 gibt es ja auch noch Unternehmen, die ein Kunden Dienstleistung anbieten. Typische Beispiele sind hier Banken, Versicherung, Immobilienmakler und so
3:29 weiter. Und wieder erkennt ihr, auch hier werden Arbeiten aufgeteilt, nur in diesem Fall eben auf verschiedene Unternehmen. Und wenn man sich diese
3:36 betriebliche Arbeitsteilung genauer anschaut, dann erkennt man, dass es auch hier noch mal eine Untergliederung geben kann, nämlich die sogenannte
3:43 Arbeitszerlegung. In diesem Fall spezialisieren sich Unternehmen einer Branche dann auf die Ausführung bestimmter Tätigkeiten. So gibt es dann
3:51 z.B. in der Industriebranche Unternehmen, die sich darauf spezialisieren, nur Zersparungsarbeiten, nur Schweißarbeiten oder nur Montagen
3:59 auszuführen. Und ihr erkennt hier, innerhalb der betrieblichen Arbeitsteilung gibt's einmal die Branchenbildung, das heißt die
4:05 Spezialisierung auf spezielle Branchentätigkeiten und dann aber auch noch die Arbeitszerlegung. Hier spezialisieren sich Unternehmen auf
4:11 bestimmte Tätigkeiten. Als nächstes gibt's dann nämlich auch noch die volkswirtschaftliche Arbeitsteilung. Hier spezialisieren sich Unternehmen auf
4:19 die sogenannten Produktionsfaktoren Boden, Arbeit und Kapital. Und Arbeit, Boden und Kapital, also die sogenannten Produktionsfaktoren, sind jetzt wieder
4:27 wichtige Begriffe. Die erkläre ich euch aber genauer im fünften Teil der Videoreihe. Für dieses Video reicht es jetzt aber aus, wenn ihr euch vorstellen
4:34 könnt, dass es z.B. Unternehmen in einer Volkswirtschaft gibt, bei denen der Boden eine ganz wichtige Rolle spielt. Diese Unternehmen ordnet man dann dem
4:42 Bereich der Uhrerzeugung zu. Bei diesen Unternehmen geht's darum, dass z.B. z.B. Bodenschätze gefördert werden. Diese Unternehmen sind im Bereich der Land und
4:50 Forstwirtschaft tätig oder sie betreiben Ackerbau und Viehzucht. Wenn ihr euch diese Beispiele mal anschaut, dann könnt ihr hier erkennen, hier hat der Boden
4:58 als Produktionsfaktor die wichtigste Bedeutung und diese Unternehmen produzieren also Güter im Bereich der sogenannten Urheitzeugung. Als nächstes
5:06 gibt es dann nämlich Unternehmen, die in der Weiterverarbeitung tätig sind und bei diesen Unternehmen spielt dann vor allem der Produktionsfaktor Kapital eine
5:13 wichtige Rolle. Typische Beispiele sind hier der Maschinenbau, die chemische Industrie und grundsätzlich die Konsumgüterherstellung.
5:20 Und wie ihr aus dem Begriff Weiterverarbeitung ableiten könnt, erkennt ihr sicher, dass ihr Güter aus der Uhrerzeugung weiter verarbeitet
5:27 werden. Im nächsten, dem dritten Bereich spielt dann vor allem der Produktionsfaktor Arbeit, zum Teil auch der Produktionsfaktor Kapital eine
5:34 wichtige Rolle. Und hier finden wir Unternehmen aus dem Handel und dem Dienstleistungsbereich. Den Handel haben wir bereits bei der betrieblichen
5:41 Arbeitsteilung kennengelernt. Hier werden Güter ein und unbearbeitet weiter verkauft. Und auch die Dienstleistungsunternehmen kennen wir ja
5:48 schon. Zusammenfassen müsst ihr euch bei der volkswirtschaftlichen Arbeitsteilung also nur merken, dass es hier grundsätzlich drei Bereiche gibt. Die
5:55 Uhrerzeugung, die Weiterverarbeitung und dann den Handel und Dienstleistungsbereich. Als nächstes gibt es dann nämlich noch
6:01 die internationale Arbeitsteilung. Und um was es hierbei geht, könnt euch sicher denken, hier spezialisieren sich Länder auf bestimmte Tätigkeiten.
6:09 Andlers ausgedrückt kann man sagen, dass ich hier Länder auf das spezialisieren, was sie eben besonders gut können. Das ist nämlich der Vorteil der
6:17 internationalen Arbeitsteilung, denn die Güter, die in den einzelnen Ländern hergestellt werden, werden dann natürlich ausgetauscht und das nennt man
6:24 dann den internationalen Handel. Und dann könnt euch sicher schon denken, was der Vorteil der internationalen Arbeitsteilung ist. Denn wenn jedes Land
6:31 der Erde sich auf das spezialisiert, was es am besten herstellen und verkaufen kann, dann führt das natürlich dazu, dass davon alle Länder auf der Welt
6:39 einen Vorteil haben und das ist dann eben der Vorteil der internationalen Arbeitsteilung. Ja, und dann haben wir bis hier schon die wichtigsten Arten der
6:46 Arbeitsteilung kennengelernt und dann drängt sich als nächstes natürlich die Frage auf, was bringt eigentlich diese Arbeitsteilung? Da haben wir zunächst
6:53 einmal die wirtschaftlichen Vorteile und diese ergeben sich z.B. aus der Spezialisierung. Denkt noch einmal an die familiäre Arbeitsteilung. Wenn jeder
7:02 das macht, was er am besten kann, dann ergibt sich hier eine Routine. Man spricht dann auch von Routineprozessen und wenn man etwas routiniert erledigen
7:09 kann, dann führt dies zur Effektivität, Professionalität und es treten weniger Fehler auf. Und das gilt dann nicht nur für die Familie, das gilt auch für
7:17 Betriebe und natürlich auch bei der internationalen Arbeitsteilung für die Länder dieser Erde. Ein weiterer Vorteil der Spezialisierung ist dann die
7:26 sogenannte Fixkostendegression. Und das ist natürlich ein Wort, das man erstmal verstehen muss, denn bei allen Tätigkeiten treten grundsätzlich
7:33 Fixkosten auf. Das sind Kosten, die unabhängig von der Tätigkeit anfallen. Und wenn man jetzt effektiv in Routineprozessen arbeitet, dann führt
7:41 das eben dazu, dass die Stückzahl bzw. die Tätigkeiten zunehmen und das hat dann unweigerlich die Folge, dass die Stückkosten sich verringern. Das nennt
7:50 man Fixkostendegression. Ein anderer Fachbegriff neben der Fixkostendegression sind dann die Economies of Scale, die man auf Deutsch
7:57 auch Skaleneffekte nennt. Auch das hört sich wieder kompliziert an. Vereinfacht bedeutet das aber, dass je mehr Produkte man herstellt, man spricht dann auch von
8:05 Massenproduktion, die Kosten pro Stück eben sinken. Und das ist ja wie gesagt eine wichtige Folge der Spezialisierung bzw. Weise der Arbeitsteilung. Und wenn
8:14 ihr euch jetzt diese Vorteile der Spezialisierung anschaut, dann könnt ihr daraus die nächsten Vorteile ableiten, nämlich, dass die Arbeitsteilung zur
8:21 Steigerung des Wohlstandes führt. Wir haben ja gesehen, dass die Arbeitsteilung grundsätzlich dazu führt, dass man sich auf das konzentriert, was
8:28 man am besten kann. Und wenn jeder der Beteiligten diesem Prinzip folgt, dann hat das eben Vorteile für alle, denn die Arbeitsstellung, das haben wir ja
8:35 gesehen, führt dazu, dass Prozesse routiniert ausgeführt werden, die Kosten sinken. Das sind ja die sogenannten Economies of Scale und das bedeutet dann
8:43 verkürzt ausgedrückt, dass uns mehr Güter zu günstigeren Preisen zur Verfügung stehen. Ein absoluter Vorteil der Arbeitsteilung. Und ein dritter
8:52 wirtschaftlicher Vorteil ergibt sich dann aus den sogenannten Verbundvorteilen, die man Economies of Scope nennt. Auch das hört sich wieder
8:59 kompliziert an, bedeutet aber im Grunde genommen nichts anderes, als dass man sich auf Tätigkeiten spezialisiert. Und wenn man diese Tätigkeiten dann
9:06 zusammenführt, hat das eben Vorteile für alle Beteiligten. Und neben den wirtschaftlichen Vorteilen gibt's dann auch noch soziale Vorteile, denn die
9:14 Arbeitsteilung führt z.B. dazu, dass Tätigkeiten leichter erlernbar sind. Das haben wir ja gesehen, denn hier werden ja Routineprozesse ausgeführt und dies
9:23 hat dann auch zurfolge, dass der Arbeitsaufwand sich verringert. So muss man z.B. für eine Tätigkeit weniger Arbeitszeit aufwenden, weil man sie
9:30 effektiver durchführen kann. Und dann könnt ihr bestimmt nachvollziehen, welche Vorteile die Arbeitsteilung für uns alle mit sich bringt. Ja, und dann
9:38 habt ihr ja in diesem Video viel über das Thema Arbeitsteilung gelernt. Dann schauen wir uns jetzt am Ende des Videos mal an, warum man das eigentlich lernen
9:45 sollte. In diesem Video habt ihr ja gesehen, dass die Arbeitsteilung nichts anderes ist als die Spezialisierung auf Tätigkeiten. Ihr habt gesehen, das ist
9:52 in der Familie so, man spezialisiert sich auf Berufe, Unternehmen spezialisieren sich auf bestimmte Tätigkeiten, das nennt man betriebliche
9:59 Arbeitsteilung und das Ganze gilt dann auch für die Länder dieser Erde. Und in diesem Video haben wir dann ja auch gelernt, dass die Arbeitsteilung für die
10:06 Beteiligten viele Vorteile hat. Durch die Spezialisierung steigt die Effektivität, weil wir Routinetätigkeiten ausführen. Und das
10:14 bedeutet dann ja immer, dass wir Arbeiten schneller ausführen können und es hat auch den Vorteil, dass dann dabei die Kosten sinken. Durch die
10:21 Arbeitsteilung ergeben sich dann also Vorteile für alle Beteiligten. Wie das aber immer so ist, hat natürlich alles, was Vorteile hat, auch Nachteile. Und
10:29 das gilt dann auch für die Arbeitsteilung. Sowohl bei den Tätigkeiten in der Familie als auch im Beruf könnte das sicher nachvollziehen.
10:36 Routine führt immer zu Monotonie, also zu Langeweile bei der Tätigkeit. Und das ist dann ein nachvollziehbarer Nachteil der Arbeitsteilung. Bezogen auf die
10:45 betriebliche und die volkswirtschaftliche Arbeitsteilung ergibt sich der Nachteil, dass sich die Unternehmen bzw. die Länder durch die
10:51 Spezialisierung abhängig machen. Wenn ihr also noch einmal an die betriebliche Arbeitsteilung denkt, Unternehmen spezialisieren sich hier auf Tätigkeiten
10:59 oder denkt noch mal an die volkswirtschaftliche Arbeitsteilung. Hier spezialisieren sich ja Länder auf bestimmte Tätigkeiten und dann könnt ihr
11:05 sich ja nachvollziehen, dass diese Spezialisierung die Unternehmen bzw. Länder von diesen Tätigkeiten abhängig macht. Denn wenn andere Unternehmen oder
11:13 Länder diese Arbeiten schneller und besser ausführen können, dann verlieren die betroffenen Unternehmen bzw. Länder ihren Vorteil, den sie zuvor bei der
11:21 Spezialisierung hatten und sie werden diese Tätigkeiten dann über kurz oder lang nicht mehr ausführen können. Und jetzt erkennt ihr sicher, wie wichtig
11:28 ist es, sich mit dem Thema Arbeitsteilung auseinanderzusetzen. Ich hoffe, ich konnte euch in diesem Video einen Eindruck davon vermitteln. Wenn
11:35 ihr das Ganze zu Hause noch mal in Ruhe durcharbeiten möchtet, dann könnt ihr ja wie immer Arbeits und Übungsmaterial bei mir anfordern. Ihr wisst ja, jeder, der
11:42 meinen Kanal abonniert hat, kann bei mir entsprechendes Material anfordern. Und wenn euch dieses Video gefallen hat und ihr es noch nicht gemacht habt, dann
11:49 freue ich mich immer, wenn ihr meine Arbeit unterstützt, indem ihr meinen Kanal abonniert. Und wenn ihr noch Fragen zu diesem Video habt, dann
11:55 schreibt es mir doch einfach in die Kommentare. Dann freue ich mich, wenn wir uns im nächsten Video Teil wiedersehen. Da geht's dann um das
12:00 sogenannte ökonomische Prinzip. Schön, dass ihr euch das Video bis zum Ende angeschaut habt. Bis dann, macht's gut. Tschüss.
12:13 [Musik]