Das Jugendarbeitsschutzgesetz [Politik im Überblick]
Fit durch Wissen
https://www.youtube.com/watch?v=D3sZojEpB8s

Transkript (automatisch erstellt)

0:00 Dein erster Job, das erste eigene Geld. Das ist schon ein mega Gefühl, oder? Aber hey, egal ob du jetzt eine Ausbildung machst, ein Praktikum oder
0:09 einfach nur ein Ferienjob, es gibt da ein paar Regeln und die sind nicht dazu da, dir den Spaß zu verderben. Ganz im Gegenteil, die sollen dich schützen. Und
0:17 genau das schauen wir uns heute mal an, das Jugendarbeitschutzgesetz. Wir brechen das mal so runter, dass du genau weißt, was Sache ist und sicher in
0:25 deine Karriere starten kannst. Du startest in die Arbeitswelt. Super Sache, aber mal ganz ehrlich, hast du wirklich auf dem Schirm, wie viele
0:33 Stunden du arbeiten darfst oder wann dir ganz genau eine Pause zusteht? Tja, genau diese Regeln nehmen wir jetzt mal unter die Lupe, denn dein Wissen darüber
0:43 ist am Ende dein allerwichtigster Schutz im Job. Also, wir gehen das Ganze in sechs einfachen Schritten durch. Zuerst klären wir, für wen das Gesetz überhaupt
0:52 gilt. Dann ganz wichtig, deine Arbeits- und Pausenzeiten. Danach wie die Berufsschule mit reinzählt, was es mit deiner Gesundheit auf sich hat, die
1:01 ewige Frage nach dem Geld. Und zum Schluss zeige ich dir, wie du deine Rechte auch wirklich durchsetzen kannst. Los geht's. Okay, fangen wir direkt mit
1:10 Kapitel 1 an. Bevor wir uns jetzt die ganzen Regeln im Detail anschauen, müssen wir natürlich erstmal klären, für wen gelten die überhaupt? Das Gesetz
1:19 macht dann nämlich ein paar feine, aber wirklich sehr, sehr wichtige Unterschiede. Also, das Gesetz unterscheidet nach deinem Alter.
1:27 Ziemlich simpel. Wenn du unter 15 bist, dann zählst du rechtlich als Kind. Bist du zwischen 15 und 17, dann bist du ein Jugendlicher.
1:37 Aber das Allerwichtigste für dich ist, diese Schutzregeln, über die wir heute sprechen, die gelten für dich auf jeden Fall. Völlig egal, ob du in der
1:44 Ausbildung bist, ein Praktikum machst oder einen Nebenjob hast. So. Und damit kommen wir zu Punkt 2 und der ist wirklich super wichtig. Es geht um deine
1:54 Zeit. Wie lange darfst du eigentlich arbeiten und wann musst du eine Pause machen? Das ist sozusagen das Herzstück vom Jugendarbeitschutzgesetz.
2:03 Wenn du dir aus diesem ganzen Thema nur eine einzige Zahl merken willst, dann bitte diese hier, die 8. 8 Stunden pro Tag, das ist das absolute Maximum. Mehr
2:16 ist einfach nicht erlaubt. Punkt. Und wenn man das auf die Woche hochrechnet, dann kommen wir zur zweiten wichtigen Zahl. 40. Also mehr als 40 Stunden in
2:26 einer 5 Tage Woche sind nicht drin. Heißt im Klartext: Das Wochenende gehört dir zur Erholung. So und jetzt mal zu den Pausen und das ist super wichtig.
2:37 Pausen sind kein nettes Angebot vom Chef, sondern dein gutes Recht. Also die Regel ist ganz einfach. Arbeitest du mehr als viereinhalb Stunden, dann
2:47 stehen dir mindestens 30 Minuten Pause zu. Und wenn es mehr als 6 Stunden sind, dann ist es sogar eine ganze Stunde. Und merkt ihr eins ganz genau, länger als
2:57 viereinhalb Stunden am Stück durchackern, absolut verboten. Das geht nicht. Hier seht ihr noch zwei weitere extrem wichtige Schutzregeln. Erstens,
3:07 die Ruhezeit. Zwischen deinem Feierabend und dem Beginn am nächsten Tag müssen immer, wirklich immer, mindestens 12 Stunden Freizeit liegen. Und zweitens
3:17 die Nachtruhe. Von abends um 8 Uhr bis morgens um 6 Uhr hast du grundsätzlich frei. Das ist deine Zeit. Weiter im Text, Kapitel 3. Wenn du eine Ausbildung
3:27 machst, dann ist ja die Berufsschule ein riesiger Teil davon. Aber wie wird diese Zeit eigentlich auf deine Arbeit angerechnet? Das zu wissen ist absolut
3:36 entscheidend, damit du nicht überlastet wirst. Okay, diese Tabelle hier sieht auf den ersten Blick vielleicht ein bisschen kompliziert aus, aber die
3:45 Kernpunkte sind eigentlich ganz einfach. Sie zeigt, wie deine Zeit in der Berufsschule als Arbeitszeit angerechnet wird. Ein Beispiel: Ein Schultag mit
3:53 mehr als 5 Stunden zählt schon als ganzer Arbeitstag. Aber keine Sorge, wir brechen die wichtigsten Protipps dazu gleich auf der nächsten Folie noch
4:01 einfacher für dich runter. So, hier sind die wichtigsten Pro Tipps für die Schule. Kurz und knackig. Ein Berufsschultag mit mehr als fünf
4:09 Unterrichtsstunden zählt als voller Arbeitstag. Das heißt, danach hast du frei. Auch wichtig, wenn die Schule vor 9 Uhr beginnt, darfst du am Abend davor
4:18 nicht mehr im Betrieb arbeiten. Und jetzt kommt ein entscheidender Punkt, den viele nicht auf dem Schirm haben. Die Fahrzeit von der Schule zum Betrieb,
4:25 die zählt als Arbeitszeit. Okay, auf zum nächsten Abschnitt, deine Gesundheit. Und ich sag's dir gleich, das Gesetz nimmt diesen Punkt extrem ernst. Bevor
4:36 du überhaupt loslegen darfst mit dem Arbeiten, gibt es eine ganz wichtige Voraussetzung und das ist eine ärztliche Untersuchung. Der Ablauf ist zum Glück
4:45 total einfach, wie ihr hier seht. Als allererstes gehst du zur Erstuntersuchung beim Arzt. Die Bescheinigung, die du da bekommst, die
4:53 musst du deinem Arbeitgeber vor deinem allerersten Arbeitstag vorlegen. Ohne dieses Attest, kein Witz, darfst du gar nicht erst anfangen. Und wenn du dann
5:01 ein Jahr im Job bist, ist die erste Nachuntersuchung fällig. Das Gesetz schützt dich aber auch vor bestimmten Aufgaben, die einfach zu gefährlich oder
5:10 zu anstrengend für dich sind. Dazu gehört z.B. Akkordarbeit, also wenn du pro Stück bezahlt wirst, da ist der Leistungsdruck einfach ungesund hoch.
5:18 Genauso tabu, der Umgang mit irgendwelchen Gefahrstoffen, arbeiten bei extremer Hitze oder Kälte und ganz allgemein jede Tätigkeit, die deine
5:26 Kräfte übersteigt. So und jetzt kommen wir zur Frage, die glaube ich viele von euch brennend interessiert. Was ist eigentlich mit dem Geld? Bekomme ich als
5:34 Jugendlicher eigentlich auch den gesetzlichen Mindestlohn? T, die Regelung hier ist ziemlich eindeutig. Den gesetzlichen Mindestlohn gibt's
5:42 grundsätzlich erst, wenn du 18 bist. Es gibt eine kleine Ausnahme. Du bist zwar jünger, hast aber schon eine abgeschlossene Ausbildung in der Tasche,
5:50 aber sonst als Minderjähriger hast du da leider noch keinen Anspruch drauf. Und genau das gilt übrigens auch für Minijobs oder Ferienjobs. Solange du
6:00 unter 18 bist, richtet sich dein Lohn einfach nach dem, was in deinem Arbeitsvertrag steht. Aber sobald du deinen 18. Geburtstag feierst, ändert
6:09 sich das. Dann hast du auch im Minijob Anspruch auf den vollen Mindestlohn. So, wir sind im letzten Kapitel angekommen. Du kennst jetzt die
6:18 wichtigsten Regeln, aber was machst du, wenn du merkst, dass da irgendwas nicht mit rechten Dingen zugeht? Wie sorgst du dafür, dass deine Rechte auch wirklich
6:27 eingehalten werden? Okay, hier kommen jetzt ein paar echte Protipps, die du sofort umsetzen kannst. Erstens, führe ein Stundenprotokoll. Ja, wirklich.
6:38 Schreib dir ganz genau auf, wann du anfängst, wann du aufhörst und wann du deine Pausen machst. Das ist gold wert, wenn es mal Diskussionen gibt. Zweitens,
6:47 fordere deine Pausen aktiv ein. Du hast ein Recht darauf, also hab da bloß kein schlechtes Gewissen. Und der allerwichtigste Punkt, wenn dir
6:55 irgendwas komisch vorkommt, wenn was nicht stimmt, sprich es an. Egal, ob bei deinem Ausbilder, deinen Eltern oder direkt bei der zuständigen Kammer, also
7:03 der IHK oder Handwerkskammer. Du siehst also, der entscheidende Punkt ist Wissen schützt. Wenn du deine Rechte kennst, dann kannst du auch selbstbewusst dafür
7:12 eintreten. Die Frage ist am Ende nicht nur, was im Gesetz steht, sondern wie du dafür sorgst, dass deine Stimme auch gehört wird. Wenn dir diese
7:19 Zusammenfassung geholfen hat, deine Rechte besser zu verstehen, dann lass uns doch gerne einen Like und ein Abo da. Dann verpasst du auch in Zukunft
7:25 keine hilfreichen Tipps mehr.