Arbeitswelt im Wandel - weniger Lohn, mehr Unsicherheit | Politik Direkt
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https://www.youtube.com/watch?v=6SFZBzSAj34

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0:01 [Musik] Sabine Becher 35 Jahre alt Studium in England arbeitet seit Jahren in der
0:12 Fernsehbranche einen festen Job hatte sie noch nie ihre Arbeitswelt immer befristete Verträge immer kurzfristig wenig Geld keine
0:22 Perspektive der deutsche Arbeitsmarkt im Wandel so wie hier im Kaffee oberstolz in Berlin sieht moderne Arbeit aus mobile büos im CAF im Park in der Bahn
0:32 der traditionelle Feste Arbeitsplatz bei einer Firma auf Lebenszeit wird immer seltener diese Erfahrung hat auch Sabine Becher gemacht also ich habe mich immer
0:41 von einem Job zum nächsten gehangelt von einer Produktionsfirma zur nächsten dann dazwischen vielleicht drei Monate nichts ween man Pech hatte länger
0:50 nichts Bewerbungen ohne Ende verschickt gemerkt am Ende bekommt man den Job meistens doch nur wenn man jemanden kennt der dort schon arbeitet
1:01 Sabine Becher sieht nach Jahren der Berufserfahrung keine Perspektive weder beruflich noch privat die völlig flexible Arbeitszeit erschwert ihr
1:09 Privatleben ihre Lebensplanung sie sieht nur noch einen Ausweg Selbständigkeit demnächst startet ihr Dating Portal für Singles die Familie wollen gerade als
1:19 Frau überlegt man ja auch wenn man dann die 30 überschritten hat ja will man denn mal Familie schaut man sich um in den Redaktionen die einzigen die Kinder
1:28 haben sind vielleicht die Männer aber die Frauen weil die müssen halt tagelang auf Dreh oder arbeiten halt bis abends um um 8 Deutschland erlebt seit einigen
1:39 Jahren eine Revolution auf dem Arbeitsmarkt im Land in dem klassische unbefristete Vollzeitstellen das normale waren brechen neue Zeiten an nur noch
1:48 jeder zweite wird heute in Deutschland fest angestellt Jochen KLU 38 Jahre alt Arbeitsmarktexperte Doktortitel Z Jahre
1:58 in den USA fest Einstellung die Flexibilisierung am Arbeitsmarkt kann er als nicht Betroffener gelassen erklären an das Ende der wohlstandsexplosion der
2:06 60er bis 90er müssten sich die Deutschen gewöhnen der Hauptgrund denke ich ist natürlich Globalisierung als als der Hauptgrund den wir überall sehen in der
2:16 modernen vernetzten Arbeitswelt die letzt sich jedem Arbeitnehmer weltweit mehr Flexibilität abverlangt und letzt sich auch unserem System
2:24 unserem Arbeitssystem Deutschland als einem Land in dieser globalen Welt mehr Flexibilität abverlangen
2:32 Mona FRIAS 44 Jahre alt Verkäuferin festangestellt seit 1995 arbeitet sie beim Drogeriemarkt Schlecker das waren gute Zeiten seit fast 10 Jahren kämpft
2:43 sie als Betriebsrätin für feste Löhne und dafür dass die schleckermitarbeiter sichere Jobs haben nicht nur befristete denn Zeitarbeit könne zwar kurzfristig
2:52 mehr Menschen in Arbeit bringen aber schaffe auch unmenschliche Bedingungen mon FRIAS berätt eine Betroffene die will nicht erkann werden so angespannt
3:01 ist die Situation im Unternehmen zum Thema Zeitarbeit eben daran so furchtbar ist dass dass die befristet sind die bes die
3:11 können von heute auf morgen entlassen werden also die Kunden können sich weder auf feste Mitarbeiter einstellen oder also so so wie Kundenbindung man hat
3:18 seine meine seinen Stammkunden wo man weiß wie kann ich damit umgehen wen tutel wen das geht dann gar nicht mehr es ist wirklich so dass nur noch
3:26 flexibel hauptsache der Laden ist offen und aber keine Qualität mehr in der arbeitfragt ist wenn Arbeitsverträge nur
3:35 noch wochenweise gelten und Menschen von den vereinbarten Stunden nicht mehr leben könnten dann geht das auf Kosten der schwächsten das ist die Erfahrung
3:42 die FRIAS täglich macht muss getan werden und das muss in der Politik was getan werden müssen Gesetzesänderungen her und V so einigen
3:51 Sachen also Gesetzeslücken müssen einfach geschlossen werden man könne das Rat nicht zurückdrehen
3:58 meinten solle sich ins Marktgeschehen nicht einmischen denn dadurch könnte die Arbeitslosigkeit eher steigen deutschland müsse sich an flexiblere
4:07 Arbeitsverhältnisse gewöhnen das sind irgendwie unsichere Arbeitsverhältnisse aber man muss es ja zweiseitig sehen also unternehmen müssen
4:16 ja die Flexibilität ausnutzen die ihnen gegeben wird um im internationalen Wettbewerb zu bestehen in Deutschland ist eben die Zeitarbeit eines der
4:22 wenigen flexiben Instrumente das Unternehmen haben das nutzen Sie die deutsche Arbeitswelt im Wandel die Unsicherheit nimmt zu doch daraus können
4:32 sich auch Chancen ergeben Sabine Becher setzt auf Risiko 50 000 € hat ihr die Bank als Kredit für ihr Datingportal zur Verfügung gestellt ein großer Schritt
4:41 und vielleicht eine Perspektive auf Lebenszeit