Achtung der Menschenrechte in der Lieferkette
Mike Baab
https://www.youtube.com/watch?v=2Uo4wMHgIlU

Transkript (automatisch erstellt)

0:07 in den letzten 25 jahren landet zahlreiche unternehmen in den schlagzeilen oder vor gericht weil ihre zulieferer mitarbeiter schlecht
0:13 behandelt oder die umwelt verschmutzt haben weltweit werden neue gesetze gemacht regierungen erwarten von unternehmen das
0:19 diese wissen was in ihren lieferketten vor sich geht und sie wollen transparenz für die öffentlichkeit auch sie verbringen vermutlich viel zeit damit
0:27 qualität flexibilität und preise ihrer zulieferer zu überprüfen damit sind aber längst nicht alle risiken ihrer lieferkette abgedeckt
0:34 schon ein skandal bei einem einzigen lieferanten kann das verhältnis zu kunden und investoren schwer beschädigen führende unternehmen engagieren sich
0:42 daher explizit um die bedingungen in ihren lieferketten zu verbessern manche unternehmen verwenden dafür den begriff menschenrechte andere die
0:49 begriffe nachhaltigkeit oder csr wie es bezeichnet wird ist allerdings weniger entscheidend was zählt ist welche auswirkungen die unternehmen auf mensch
0:57 und umwelt hat mit welchen maßnahmen es diesen auswirkungen begegnet das folgende video beschreibt welche bedeutung die
1:04 menschenrechte für alle unternehmen haben und wie ihre zulieferer daran konkret arbeiten können menschenrechte das mag etwas völlig neues für ihr
1:11 unternehmen klingen dabei sind sie bereits bestandteil einer vielzahl von dingen die sie schon heute tun die menschenrechte erfordern dabei
1:17 keineswegs dass sie ihre lieferanten völlig neu bewerten aber sie erfordern dass ihre damit verbundenen risiken systematisch
1:23 bewerten den begriff menschenrechte begegnen sie heutzutage häufig aber wissen sie welche
1:37 bedeutung ist für ihr unternehmen hat hier sind die grundlagen die menschenrechte bestehen aus einer reihe von grundsätzen die definieren wie
1:44 menschen behandelt werden sollen beispielsweise haben menschen das recht auf körperliche unversehrtheit und das recht auf land und eigentum
1:50 sie sollten zugang zu nahrung und gesundheitsversorgung haben unabhängig von geschlecht oder herkunft jedes land auf der welt diesen grundsätzen
1:58 zugestimmt und diese rechte stehen jedem menschen zu die meisten menschenrechte können durch unternehmerische tätigkeit berührt werden wenn arbeiter
2:05 beispielsweise giftige dämpfe einatmen verletzt dies ihr recht auf gesundheit wenn ein manager nur mitarbeiter seiner eigenen herkunft oder religion einstellt
2:13 verletzt dies das recht auf gleichbehandlung wenn ein unternehmen land erwirbt verletzt dies möglicherweise die rechte
2:19 einheimische bevölkerung diese themen sind komplex und unternehmen können nicht für jedes problem in jedem land verantwortlich
2:25 sein aber unternehmen beschäftigen sich zunehmend damit welche auswirkungen ihre geschäfte auf mitarbeiter kunden und
2:31 gesellschaft haben und sie unternehmen gezielt schritte um darauf hinzuwirken dass diese auswirkungen positiv sind warum also sollte auch ihr unternehmen
2:38 auf diese weise denken und handeln warum reicht es nicht sich einfach nach dem gesetz zu richten erstens ist klar das thema ist wichtig für ihre kunden
2:47 und für deren kunden regierungen in aller welt verabschieden gesetze die unternehmen dazu verpflichten die menschenrechte in ihren lieferketten zu
2:54 achten wenn sie hier den anschluss verpassen werden sich pro aktive unternehmen von ihnen abwenden zweitens ist es wichtig für ihre
3:03 mitarbeiter einige der weltweit führenden unternehmen haben die zufriedenheit und produktivität ihrer mitarbeiter verbessert weil sie
3:09 gemeinsam an besseren arbeitsbedingungen gearbeitet haben mit anderen worten die menschenrechte zu berücksichtigen kann ihr unternehmen
3:15 erfolgreicher machen drittens und ganz entscheidend es ist richtig sich darum zu kümmern nationale gesetze bieten nur schutz um
3:22 zu verhindern dass unternehmen vor gericht oder in den schlagzeilen landen gesetze verlangen von unternehmen nicht beziehungen zu mitarbeitern zulieferern
3:28 oder menschen aufzubauen dean ende jedes unternehmens leben unternehmen die diese schritte gehen möchten nicht einfach nur sanktionen aus
3:35 dem weg gehen sie stellen ihr unternehmen auf langfristigen erfolg ein die menschenrechte in lieferketten zu
3:40 berücksichtigen klingt nach einer großen und komplizierten aufgabe und manchmal ist es das auch aber das ziel ist es nicht über nacht eine perfekte bilanz in
3:48 sachen menschenrechte zu erreichen ziel ist es die kommunikation über unterschiedliche gänge in gang zu bringen
3:53 die eigene wirkung auf die menschenrechte zu verstehen und geeignete systeme zu entwickeln um damit umzugehen
3:58 dies sind einige der ersten schritte mitarbeiter bedürfnisse verstehen das muss nicht kompliziert sein für manche unternehmen reicht anfangs schon
4:06 eine box für kommentare in der nähe des eingangs das wichtigste ist mitarbeiter nach ihren problemen zu fragen und verbesserungsvorschläge entgegenzunehmen
4:13 zulieferer verstehen haben sie die arbeitsbedingungen oder umweltauswirkungen schon einmal mit ihren lieferanten diskutiert wenn sie
4:19 ihre zulieferer besuchen um deren qualität oder effizienz zu überprüfen sprechen sie auch themen wie arbeitszeiten oder arbeitsschutz an
4:27 auswirkungen auf die menschenrechte verstehen wenn sie beispielsweise eine große zahl von gering qualifizierten arbeitskräften beschäftigen dann könnte
4:34 die größte wirkung bei der gehaltspolitik oder bei den verträgen liegen wenn sie ihre produkte transportieren könnte ihr größter
4:40 einfluss bei den arbeitszeiten der fahrer liegen wenn ihr unternehmen viel wasser verbraucht könnte dies das wasser für die menschen verteuern die in der
4:47 nähe leben sobald sie wissen welche auswirkungen die tätigkeiten ihres unternehmens haben sollten sie darauf vorbereitet sein die es auch zu
4:54 kommunizieren sich für die menschenrechte einzusetzen bedeutet aber nicht ihr unternehmen komplett umzukrempeln
5:00 auf kurze sicht sollten sie sich darauf konzentrieren schnelle verbesserungen rund um ihre arbeitsplätze zu erreichen langfristig sollten sie mit anderen
5:07 unternehmen ihrer branche oder region zusammenarbeiten um ganz zu lieferanten netzwerke zu verbessern viele ihrer großen kunden werden ihnen
5:14 gerne dabei helfen die ersten schritte zu gehen es gibt eine vielzahl von standards werkzeugen netzwerken und organisationen
5:21 die sie unterstützen können warum also nicht sofort anfangen nachdem sie jetzt das video für ihre zulieferer gesehen haben welche ersten
5:39 schritte könnten sie nun auf ihrer seite unternehmen erstens sie sollten die wichtigsten branchentypischen herausforderungen ihrer lieferanten
5:45 kennen sie müssen kein experte werden aber sie sollten die anfälligsten bereiche ihre eigene lieferkette kennen zweitens berücksichtigen sie die
5:52 kriterien für menschenrechte in ihrem prüfungs und kontrollsystem drittens fangen sie ihre zulieferer ob sie sich ihrerseits mit den auswirkungen
5:59 ihrer tätigkeiten befassen ein zulieferer der ihre werte nicht teilt wird sie wahrscheinlich auch selbst nicht berücksichtigen viertens
6:07 nutzen sie das handbuch dass dieses video ergänzt sie werden dort möglichkeiten finden wie sie die leistung ihrer lieferanten
6:13 gemeinsam mit ihnen verbessern können niemand erwartet von ihnen oder ihren lieferanten von einem tag auf den anderen perfekt zu sein
6:20 sie müssen aber die eigenen risiken kennen um sie angehen zu können